爱华网作为 CEO，压力不可避免。关键在于把握平衡之道
统领 IBM 大中华区的周伟焜现年 58 岁，在这个职位上一干就是 10 年，管理著这个跨港台和内地、有近 4,000 名员工的企业。他有一半的时间在做空中飞人，在世界各地飞来飞去。可这个亲切的老人每天都能保持著旺盛的精力、矍铄的精神。
周伟焜的减压之道很简单: 每天跑步 50 分钟。跑步看似枯燥，但周伟焜已经坚持了 30 余年，从中获益匪浅。2005 年 1 月，周伟焜在家中告诉笔者，他给自己规定了一个“555”原则，并且坚持不缀: 即每次跑 50 分钟，跑 5 英里（相当于 8 公里），每周跑 5 天。为了督促自己坚持计划，周伟焜每次都对自己的跑步进行记录。两年前，周伟焜的腿部受伤，但他并未放弃锻炼。受伤以后，他改跑步为快走，规定的距离是 5 公里。
从年轻时起，周伟焜就喜欢跑步。他说: “跑步是有瘾的。”年轻时他经常参加一些长跑比赛。“参赛并不是为了拿奖牌，而是为了督促自己，为自己找一个锻炼的目标。每参加一次比赛，就希望能比上次的成绩有所提高。”
“怎么喜欢上跑步的？”对于这个问题，周伟焜回答说，看到身边一些朋友健康保持得不好，自己希望引以为戒，选择一项随时随地都能进行锻炼的简便运动，这就是跑步。无疑，30 多年的坚持不懈，造就了周伟焜现在的强健体魄。他每天要处理大量工作，也自认为是个工作狂，但从来没有感觉身体吃不消的时候。
周伟焜认为，像他这种做企业管理的人，一定要有排解压力的方法。对他来说，跑步这段时间是真正属于自己的。“我没有什么休闲的时间，一觉醒来就会想起工作。电话来了，马上就得做事。我是一个很负责任的人。手机一直开著。而跑步的时间则完全属于我个人，我连手机也不带。我就这样两条腿跑呀跑，用掉自己的体力，借这个机会轻松一下，脑子里完全不去想公司的事情。”
国家经贸委官员出身的王梓木现年 50 岁，是北京华泰财产保险公司董事长兼首席执行官。令一些熟悉他的人吃惊的是，不管事务多么繁忙，王梓木每天都必定要到健身房度过挥汗如雨的一小时。“现在已经去得少了，因为买了一套健身器械放在家里，”王梓木说。他身材不算高大，但透著运动员的健壮和结实。每到周末，铁定是他和朋友们去参加各项运动的时间。王梓木酷爱的运动项目有骑马、滑雪、潜水、高尔夫球、冲浪等。高中现年 56 岁，曾任英国 BP 公司（中国）总经理、法国苏伊士水务集团中国首席代表。他精力旺盛，魅力十足，不仅频繁出席各种工作会议，到处飞行拜访客户，而且成了几档电视节目的嘉宾主持，为数家报纸撰写开人心智的专栏文章。他做主持人时总是妙语连珠，博得满堂喝彩。他的外表看上去远远小于实际年龄，这得益于多年的良好生活习惯。这位身兼国际、国内各种组织 20 多种事务主管的繁忙人士，每天通过打篮球和进健身房锻炼，保持著健壮的体魄。他的一大雅好是，冬天赤身在雪地上与友人下棋。另外，他可保持单腿站立的“挺拔姿态”长达 1 小时之久。高中曾在德国、瑞士留学，在英国、法国工作过，还是著名的地中海俱乐部会员。他说，很多外国富翁的皮肤是古铜色的，体形像运动员，“相比之下，很多中国新富的样子就太可怜了。” 切换 ON 与 OFF 状态谈到减压之道，高中说: “心态很重要。我减压的方式就是以玩的心态来面对生活和工作，保持一种动态的平衡。”
王梓木的减压之道是拓展工作之外的生活空间。他还参与了各种各样的运动俱乐部。“大家在一起放松地交流、娱乐，除了获得乐趣、扩大眼界外，有时也能促成生意。”王梓木将俱乐部和公司、家庭一道列为企业家三大重要活动场所，并认为三者不可偏废。王梓木强调，企业家要学会从容。可如果你创办了一家金融企业，却无太多金融专业知识，如何才能从容起来呢？王梓木曾问一家美国大公司的董事长怎样度周末，得到的回答是: 度假。“不陪你的客户吗？”“陪客户？那是客户经理的事情。”王梓木由此得到启发: 董事长要做董事长该做的事，而不必像诸葛亮那样事必躬亲，“那样会累死。”现在，王梓木对公司的专业管理团队充分放权，自己著重于战略性事务及制度建设工作，由此极大限度地缓解了紧张和压力，真正做到了从容不迫。在业余时间，他不仅学习金融知识，还涉猎了 IT、人力资源等领域，他甚至还学跳拉丁舞。
由于平时工作繁忙，所以王梓木规定，必须和家人一起过春节。他将夫妻双方家庭的亲人共十几口都组织进一个“旅游团”，春节期间带领 大家去度假。10 多年来，这支旅游团已经去过国内外不少地方。“我是这个旅游团的团长，负责带大家玩。尽这份责任，让我感到欣慰，而且让我得到平日里没有过的交流。”
王梓木认为，公司的发展目标并非越大越好，宽松一些才会做到从容。“目标太大的话，压力也太大，企业家的心理就容易扭曲。”
出国旅游是很多经理人和中产阶级放松、减压的一种途径，但实际上大多数人的出国旅游都被行家讥笑为“驴游”，出去只是走马观花，最后一无所获。而国外富人旅游的概念更多地与度假联系在一起─找一个想去的地方，在酒店或度假山庄住上半个月到一个月，细细品味当地的风土人情，享受在那里的每一分钟。
CBE 集团董事长周文觉得，放松需要从哲学层面入手，只有具备了这个“思维高度”，才能对生活、对工作有新的看法。另外一位 IT 企业的董事长刘洁说，“如果你跟踪一个做企业的人一天的生活，你会发现，他每天做的都是些枯燥琐碎的事情。他一天确实要作出很多决定，但这些｀决定＇并不都是让人觉得新鲜、刺激的东西。因此，排遣压力的最好办法，就是保持激情。”
日本索尼社长出井伸之有一本书叫《观点》，英译本名为《On and Off》。书的内容取自出井伸之在四年时间里写的 84 篇随笔，分为两大部分，第一部分叫“backstage of business”（企业内幕），主要讲的是工作，即所谓“on ”的状态; 第二部分叫“style of life”（生活方式），主要讲多彩多姿的生活，即所谓“off”的状态。
出井认为，在知识经济时代，工作只是生活的一部分，而决定二者取向的一个共同来源是好奇心与兴趣。“on”与“off”的状态虽然并不直接相关，可是如果你在“off”的状态下，会有很大兴趣与外界广泛交流，开阔视野，拓展生活空间。工作以外的话题生动有趣，给你带来很多知识，你从“off”的世界里激发出来的灵感和想象力，潜移默化地影响著你的工作，也就是影响著“on”的世界，如此便形成一种良性循环。
出井谈到自己在“off”状态时做的事情: 喝葡萄酒、听音乐、打高尔夫球、开车、看歌剧、看书、度假……他还参加属于时尚名流的宴会，和名人交往，因为索尼的业务横跨电影、音乐、IT、家电，所以歌手、大导演、指挥家等都成为他的交往对象。他还经常到罗马、巴黎、巴西、美国等世界各地去感受异国文化。
