系列专题:2009中国营销
全球专业咨询服务公司韬睿惠悦近日发布《2013年美股中国上市公司高管薪酬调研》结果,相比2011年(71.6万元),2012年中国公司CEO总现金薪酬的中位水平小幅下滑,为71.3万元。中位水平的变化主要缘于样本公司的差异:2012年在美国上
□本刊记者宋辰 股权集中度高、上市公司不分红、高管薪酬过高仍是制约公司治理水平提高的重要因素。 上述结论来自一份由中国社科院世界经济与政治所公司治理研究中心、国家行政学院领导人员考试测评研究中心和甫瀚咨询
今年是我们第九次发布中国上市公司100强排行榜。设立这个排行榜之初,我们就将全球上市的中国大陆公司纳入候选公司,而随着中国大型企业陆续在海内外上市,我们榜单上的公司日益体现出中国经济的特点。2008年,虽然经历了南方“50年
系列专题:2009中国营销 今年是我们第九次发布中国上市公司100强排行榜。设立这个排行榜之初,我们就将全球上市的中国大陆公司纳入候选公司,而随着中国大型企业陆续在海内外上市,我们榜单上的公司日益体现出中国经济的特点。2008
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