这位花旗集团的传奇商人正在盘算退休的交易
作者:Andy Serwer
他采取行动了。尽管很多人认为桑迪8226;维尔(Sandy Weill)永远不会放弃掌管花旗集团,但他宣布了交接班计划。
维尔是华尔街有史以来最伟大的交易商之一。对于这位报酬丰厚、在所罗门美邦分析师格鲁伯曼丑闻中染上污点的巨头,你愿意说什么就说什么吧!今年年底,他将从首席执行官的职位上退下来,把权力交给他长期培养的门徒楚克8226;普林斯(Chuck Prince)。现在的花旗集团是一家复杂的巨型企业,年收入 1,000 亿美元,利润比世界上任何一个公司都要多,资产逾一万亿美元。它的增长很大程度上来自于收购。而事实可能将证明,对于即将──与新首席运营官罗伯特8226;韦卢姆斯塔德(Robert Willumstad)一起──接掌的普林斯来说,管理这座“维尔建造的大厦”是一种巨大的挑战。
不过,也有一些激励他们做好工作的因素。普林斯和韦卢姆斯塔德与维尔一起做交易,可以追溯到他们在花旗集团前身商业信贷银行(Commercial Credit)工作的年代(维尔曾努力让这两位同意一起掌管该公司)。而且维尔在很长时间里也不会离开花旗。他仍然将担任董事长,直到 2006 年。一位非执行董事长到底会起多大作用呢?我们敢说作用将很大。很多观察家认为,维尔会毫不犹豫地指手画脚进行干预,或者自己承担起责任。
事实上,一些华尔街人士怀疑维尔的“离开”是不是真的离开。有人说,“他既离开又不离开。他已经处理了接班问题,但他还在那里,他那帮人还管著那个地方。”当问及维尔到底将充当什么角色时,一位董事会成员回答:“天晓得。我们一起等著瞧吧!”事实上,维尔有过试图与人分享权力的经历,但这种尝试失败了──只要问一问曾在花旗当过高管的杰米8226;迪蒙(Jamie Dimon)和约翰8226;里德(John Reed)就知道怎么回事了(目前,维尔在“最有影响力的商界领袖”中排名第四,参见《财富》(中文版) 9 月号)。
交接班方案长期以来一直是花旗的热点问题。另一位董事会成员说,交接班 委员会花了三年时间努力让维尔习惯这个想法:有计划的权力过渡“必须进行,也需要进行了”。该委员会至少已经与维尔开过六七次会,董事会成员也曾私下请他吃过饭,不断地向他传达这种信息。沙特王子瓦立德(Prince Alwaleed)说,“这下子,他必须来面对交接班问题了。权力过渡将是长期而有序的,我们将给桑迪留两年半的时间。”瓦立德在花旗拥有近 100 亿美元的股份,是花旗最大的股东。
是什么原因促使维尔现在做出退休的决定呢?“为什么不在每个人都意想不到的时候决定呢?”他说。另一方面,笼罩在花旗上空的乌云似乎 正在消散──该公司股票最近几个月已经强劲反弹(尽管维尔退休消息公布后曾下跌)。而且,该公司刚刚宣布很棒的季报。现在,让我们看看这个楚克王子(指普林斯)是否能让那个沙特王子和其他股东高兴吧!