熊出没之春日对对碰 全球导师对对碰



  四位冉冉升起的明星在向领导者学习

    作者:Jessica Shambora

    权力可能意味掌控,也可能意味影响,主要取决于谁来运用。《财富》杂志与美国国务院合作举办的辅导计划所关注的是后者。今年 5 月,40 位《财富》杂志年度“最具影响力的女性峰会”的与会人员为来自 24 个发展中国家的年轻企业经理做辅导。近三年来,一些最着名的商界领袖,如施乐公司(Xerox)CEO 安妮·穆尔卡希(Anne Mulcahy)、ADM 公司 CEO 帕特·沃尔茨(Pat Woertz)均参与了这个项目。“在你完成这次培训时,你不知道谁是导师,谁是学生,”连续三年担任导师的雅芳公司(Avon)CEO 钟彬娴(Andrea Jung)说。

    高盛公司(Goldman Sachs)的迪娜·鲍威尔(Dina Powell)今年首次担任导师。她在担任助理国务卿时帮助创建了这个项目。如今,鲍威尔监管高盛公司价值 1 亿美元的慈善计划,为来自世界各地的 1 万名女性提供商业教育培训。我们共同为接受辅导的学员创办了首届“高盛 /《财富》全球女性领导人大奖”,她们运用从美国之行中学到的经验,提高本国经济发展水平。这不仅仅是影响力,而且是切实的行动。

    Celsys 公司在政局动荡的津巴布韦首都哈拉雷分销安全软件,30 岁的罗西娜·霍夫是公司的财务总监,她掌管现金流和成本控制,同时负责预防财务欺诈。霍夫从贝格利身上学到的是:“作为领导者,你得把比你聪明的人聚拢在身旁,并且赢得他们的忠诚,这会让你受益。”让霍夫感到惊讶的是:“我意识到,尽管她做出了巨大贡献而且充满魅力,但对她来说最重要的显然还是她的家庭。”贝格利的发现是:“许多经验丰富的企业领导者都离开了她的国家,结果使得留下来的受到提拔的领导者都非常年轻。霍夫感兴趣的是一家成熟的公司是如何运营的。”

摄于纽约尼斯卡云那的通用电气全球研究中心外(摄影:Gregg Segal)

    学生:

    罗西娜·霍夫(Rosinah Hove,左)

    津巴布韦 Celsys 公司财务总监

    导师:

    查伦·贝格利(Charlene Begley,右)

    通用电气工业公司(GE Industrial)企业解决方案部总裁兼 CEO

  29 岁的约旦律师马利·卡西姆为公司提供公司治理和社会责任战略方面的咨询服务,她与高盛公司的迪娜·鲍威尔和伊迪丝·亨特一起生活了三周,了解华尔街的律师事务所以及美国的工作场所。卡西姆的下一步打算是:她正在自己的国家领导一些项目,目的是改善公共领域的交流水平,并且为人们创办安全论坛,让他们表达自己的关切和需求。她希望她的工作最终有助于确保形成一套高效的法制体系,并且提高整个中东和北非地区的透明度。鲍威尔从卡西姆身上学到的是:“我们正在把她关于社交网络和网上社区的反馈融入我们的公司交流活动。”亨特的心得是:“尽管我已游历过许多地方并且管理一家全球性的企业,但我发现,我的思维仍然以美国为核心。我会调整我的视角。”

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摄于下曼哈顿高盛公司总部附近的 Stone 大街(摄影:Gregg Segal)

    学生:

    马利·卡西姆(Maali Qasem,中)

    约旦 Schema 公司主理合伙人

    导师:

    迪娜·鲍威尔(左)

    高盛公司执行董事

    伊迪丝·亨特(Edith Hunt,右)

    高盛公司人力资本联席首席运营官    

  42 岁的苏马·克里希纳斯瓦米来自印度班加罗尔,她管理一家有 25 名员工的生物技术公司,该公司专门从事植物组织培养的研发,并且从事草药和植物萃取物贸易。学习课程是:为了实现自己的目标─开发适合保健市场的产品,并且通过现代和传统的培育办法增加粮食产量─这位印度人在杜邦公司(DuPont)的研究机构与黛安娜·古亚什一起待了两周。古亚什的心得是:“看这位年轻的女性与我们的 CEO 会面,我感到杜邦也有年轻人才未被发现。”

摄于威尔明顿的杜邦中心研究室(摄影:Gregg Segal)

    学生:

    苏马·克里希纳斯瓦米(Suma Krishnaswamy,左)

    印度 Cambium Biotechnologies 公司总裁

    导师:

    黛安娜·古亚什(Diane Gulyas,右)

    杜邦材料性能公司集团副总裁

   36 岁的保拉·冈萨雷斯·德比列纳经营的公司加工、出口从秘鲁草药中提取的医用产品。这家有 13 名员工的企业经营的是网上天然用品商店,它把安第斯山脉的农民与全球市场联系在了一起。学习做贸易:在阿肯色州本顿维尔的两周时间里,冈萨雷斯·德比列纳学到了很多知识,从物流、经商到政府公关,几乎无所不包。下一个目标是:冈萨雷斯·德比列纳和其他参加 2008 年度辅导项目的秘鲁学员正在创建一个协会,教导低收入的女性如何获得贷款、创建企业和进入全球市场。给迪尔曼留下深刻印象的是:冈萨雷斯·德比列纳对人尤其是对秘鲁农民的关注。“这些关系是她的企业能够在今天繁荣发展的一个主要原因。”

摄于阿肯色州本顿维尔的一家沃尔玛商店(摄影:Gregg Segal)

    学生:

    保拉·冈萨雷斯·德比列纳(Paola Gonzalez de Villena,左)

    秘鲁 Andina Real 公司执行经理

    导师:

    琳达·迪尔曼(Linda Dillman,右)

    沃尔玛公司(Wal-Mart)福利和风险管理执行副总裁

  

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