爱华网抛开治理体制考虑，因人才缺失而导致金融能力不足可能更指向问题核心，中投显然也深知这一点
必须承认的是，成立一年之后，在世界大佬级的牌桌面前，中国投资有限责任公司（以下简称“中投”）的真实存在感依然薄弱。
华尔街在危难之秋传来了中投洽购摩根士丹利49%股权的消息，但风云要多叵测有多叵测，中投高层人士随后对媒体表示，高盛和摩根士丹利不需要外部救助。不到一周，大摩的绣球就以90亿美元、最高20%股权的价格明确抛给了日本最大的银行集团三菱日联金融集团。考虑到半年来的华尔街钩沉，昔日中投花50亿美元买下大摩9.9%股权已经不算贵了。可三菱比中投多收获的除了10%的差价，还有一个尽职调查许可和一张董事会席位。
此时再回味中投那句话，竟揣测得出点带着失意的伤心。财大气粗的中投还能有什么短板？抛开治理体制考虑，因人才缺失而导致金融能力不足可能更指向问题核心，中投显然也深知这一点。那么，趁现在，趁华尔街裁员4万，放开手捞吧。
（蔡钰）
2007年11月 网站全球招聘
2007年11月22日，中投公司专门设立招聘网站，面向全球招聘24人，涉及投资、风险管控、项目评估和IT等领域。其中，与投资直接相关的岗位在地域上覆盖欧洲市场、北美和日本市场和新兴市场，要求应聘者具有境外学历和境外工作经验，相关工作经验最低年限7-10年。在这24人中，不太需要境外工作经验的网络管理员、程序员和绩效考核人员各1名从校园中招聘。
2007年12月 遴选境外投资管理机构
2007年12月12日，中投公司宣布在全球范围遴选境外投资管理机构，对其经验与规模的具体要求是：“经营资产管理业务达6年以上（以2007年12月31日为截止日，往前推算6年以上）；截至2007年12月31日，管理的固定收益类产品资产（除货币市场基金外）不少于150亿美元（或等值货币）”。有100多家境内外投资机构提交申请。
2008年4月，中投公司与美国私募股权公司JC·Flowers合作成立40亿美元的私募股权基金，专用于投资境外金融机构。中投在其中占80%的份额，基金运作交由JC·Flowers。
2008年7月 国际“义工”
2008年7月1日起，高盛、摩根士丹利、摩根大通、美国银行等国际金融机构陆续派出两名工作人员到中投公司担任“义工”，手把手地帮助中投员工熟悉投招标标书、商业合同，以及国际金融市场的交易技术和交易规则等国际惯例。这些来自外资机构的人员在中投公司工作的时间暂定为半年，并可能根据中投公司的需要而延长。义工们的工资由摩根士丹利和高盛等外资金融机构自行负担，对后者而言，这是一笔用于维护关系的投资。
2008年9月 低潮中的再次全球招聘
2008年9月20日，中投公司发布正式官方网站，并将招聘启事作为其第一条新闻动态发布。本次招聘目标分成11大类、31个岗位，仍以投资领域为主，包括股权投资、固定收益投资、另类资产投资等。中投公司表示，“诚邀来自不同国家、不同文化背景的英才加入，并通过富有挑战的地域拓展机会和投资管理机会完善个人职业生涯”。中投将在10月份之内完成此次招聘。
