爱华网系列专题：《饱含奇谋妙计的职场启示录：谋生记》
"那‘不在乎天长地久‘呢？" "这是一句透明的谎话。哪个女人不在乎天长地久的真爱呢？不在乎是因为没有遇见可以在乎的人。"吕布说完，一边打开随身携带的笔记本电脑，一边说："怎样关注女人的话中话？与关注考官的话中话道理如出一辙。这篇《以心为本的吕氏泡妞兵法-- 关注考官的四个动情点》，是我在虎牢关求职时写的，是在借情场说职场，你看看……" 刘备称好，连忙凑了过去。待文章打开，迫不及待地读了起来。 关注考官的四个动情点 第一动情点：关注考官的假话 不会撒谎的女人不是女人，就像不会撒谎的老板不是商人一样。很多时候，你要明白女人在想什么，就像一个女人说：我此生不嫁。这是假话，真话是她没有遇见可嫁的人；你心仪的女孩对你说：别烦我了，我有男朋友。这也是假话，真话是你没有足够的魅力，让她愿意跟以前的男朋友分手而选择你。 一个老板说岗位已招满时，这也是假话，真话是你只是人而不是才，因为企业永远不满的是蠢材，满意的是人才。你若是人才，老板便宁愿炒掉现有的员工，也要把你招聘进来；老板说企业困难所以不能给你加薪，这也是假话，真话是你没有给老板一个"哪怕是去借钱也要为你加薪"的理由。 第二个动情点：关注考官的话中话 考官有时像女人一样含蓄，需要你来分析他的话中话。比如，"简历先放在这里，我们会给你通知的"。这种最大众化的客套话，表示对你印象不深；"这些联系方式可以确保找到你吗？我们什么时候与你联系比较好？"、"你什么时候可以过来上班？"这种情况通常代表考官对求职者比较满意，确定为候选者。 此外，"现阶段你对月薪的期望值是多少？"、"你对自己的职业生涯有何规划？"在看完简历后，考官如果谈及此类深层次的话题，多半对求职者有一定兴趣。而"你愿意从事其他岗位吗？"这类问题表示所应聘的岗位可能已经招满，但单位看好该求职者，愿意在其他岗位上先行储备。 情场。当一个女人对追求者没有意思的时候，自然会找出各种借口回避；如果这个女人对你有些意思，但又不好意思表达，自然会像职场的考官一样，问一些与你相关的深入性问题，比如家庭、兴趣爱好等等。 第三个动情点：关注考官的类型 从考官的言行举止间，判断她或者他是什么类型的，就可以知己知彼，应对如流了。根据考官的言行特征，可以总结为四种。 实在型的考官 此类考官属于单纯小女生型，要求面试者实在可靠，不需要太多浮躁的话语，理工类、IT类和技术类的考官大多如此。所以面试者务必要从语气、音量、举止上表现出实在诚恳。 健谈型考官
此类考官属于野蛮女友型，喜欢以自我为中心，大谈特谈，不给应聘者留有余地。所以，遇见这种考官，最好给足面子，以她为中心回答相关问题，让她感觉你很实在、听话、可控性强。 经验丰富型考官 此类考官属于冰美人型，由于追求者过多，所以对于眼前的这个面试者显得有些麻木。她们喜欢直来直往，刨根问底，不给面试者留面子。所以面试者必须在三到七分钟内镇住对方，否则就功亏一篑了。 老奸巨猾型考官
