爱华网系列专题：《高效能人是怎样炼成的：认真胜于能力》
小阎自以为才华横溢，用了一天的时间就把这个方案做完了。他兴冲冲地去见老板，老板一看不行，又让小阎重新写。小阎又用了两天时间，重新写了一份方案，写好的方案虽然觉得不是特别完美也还凑合，小阎就把它呈报给了老板。老板仍然仍是那句话:"这是你能做得最好的方案吗？" 小阎一怔，没敢回答，老板把方案又还给了他，让他拿回去重新斟酌，认真修改。 这一次，小阎回到了办公室里，费尽心思，冥思苦想了一个星期，把彻底修改好的方案交了上去。老板看着他的眼睛，依然问:"这是你能做的最好的方案吗？"小阎信心百倍地回答说:"是的，我认为这是最好的方案。"老板说:"好！这个方案批准通过。" 有了这一次的工作经历之后，小阎明白了一个道理：只有养成认真负责的工作习惯，才能把工作做得尽善尽美。以后，在工作中，他便经常告诫自己：不要分心，一定要尽职尽责地对待自己的工作。结果，他变得越来越出色，成为公司里最受老板器重的人。 同样一个小阎，可以制造平庸粗糙的设计方案，也可以亮出天才迸发的作品。小阎还是那个小阎，区别只在于认真还是不认真。
如果自诩天姿不凡、潜力过人，却从不肯认真投入，也就永远无法把自己的本事展示出来，最终只能任由自己的天分生锈，直到想发挥都发挥不出来。反倒是那些平日以普通人自处、自认为"认真尽力了才达到这么个水平"的"笨人"，却能通过一次次的努力，实现一次次的提高和超越。 有些员工本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作习惯，在工作中经常出现疏漏，结果，让自己逐渐平庸下去。而另外有一些人刚开始在工作中表现得并不出色，他们也明白自己的情况，为了改变自身的弱点，他们全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法把自己的工作做得完美。结果，在事业上取得了一定的成就。 认真，是个需要养成的好习惯，因为这种习惯，意味着你具有了职场竞争中最可靠"硬实力"。 具备了这种习惯，即便是辛苦枯燥的工作，你也能从中感受到价值和乐趣。你会发现，在你完成使命的同时，成功之芽也正在萌发。 认真的员工不用为自己的前途担忧，因为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。 就是要有那股"牛劲" 如果有人认真得"太过分"、"太执著"，一旦较起真来，根本不给别人留面子。一旦想做什么事，"十匹马也拉不回来"，人们会说，这个人太"牛劲"。 可是，成功者往往靠的就是这么点"牛劲"。有些时候，人也确实需要有这么点"牛劲"。
