第12节:聪明应对老板(4)



系列专题:《女性职场必修的10堂课:工作要聪明》

  如果爱管事的老板让你觉得很痛苦,试试下面这些方法:

  ⒈记住:问题不在你,而在他。《搞定魔鬼上司》一书的作者肖恩·贝尔丁表示,事必躬亲通常只是你老板的性格特质,并不代表你的工作表现不好。爱管事的老板很可能在生活的其他方面,也是什么小事都要管。

  ⒉让爱管事的老板认为他们在掌控事态。既然爱管事最重要的特征就是掌控一切,贝尔丁建议,让你的老板认为他在掌控事态,是你能有效完成工作的最快途径。要利用不那么重要的事情作为你的助力,比如问这样的问题:"你是希望我把碎纸机的插头插在远处的墙上,还是插在门边呢?"贝尔丁表示,对付这种老板的法宝是让他有掌控全局的假象。

  ⒊采取预防措施:不要给爱管事的老板更多监视你的借口。你要仔细检查备忘录上的拼写、语法和格式。重复核对研究资料的来源。无论你的工作是什么,确保你的工作表现符合标准以避免引发争论。

 第12节:聪明应对老板(4)
  奴役型的老板

  虽然你很荣幸,老板看得起你,相信你可以完成不可能完成的任务,但是不断堆积的工作,事实上会妨碍工作的正常进行。25岁的苏珊是洛杉矶一家大型电视台的助理制作人,她说:"奴役型的老板会要求你完成不可能完成的任务,然后还不断给你打电话和寄电子邮件,要求你做更多的事情。"除此之外,他们要求的完工时间表也不合理。

  要对付奴役型的老板,千万别强调庞大的工作量如何影响了你的私人生活。比如,你不应该说:"因为你给我的工作太多了,我错过了我爷爷的九十大寿和我的大学同学聚会。"相反地,应该将重点放在他的管理风格对公司会造成什么影响上。

  ⒈说明庞大的工作量将会影响你的工作效率。工作量可能很快就像滚雪球般大到无法控制,为了防患于未然,你应该跟你的老板谈谈。

  试着这样向你的老板表达:"在这么不实际的时间里要我完成工作,很难做出好的成品。我们可否重新估算一下完成时间,好让我向你交出最好的产品?"

  25岁的惠特尼表示,她在纽约一家大型法律事务所从事律师助理的工作时,总是碰到不合理的事情,这时一定要声张自己的权利:"我很快就知道要告诉他们这是不合理的,你很清楚像那样的工作要花多少时间去完成,你并不是超人。"

  2.扭转形势。只要你让奴役型的老板得逞,他们就会重施故伎。27岁的阿什利是芝加哥一家公关公司的业务助理,她找到一个好方法可以应付不断把工作丢给她的老板。阿什利问她的老板:"你认为把那么多活干完最有效的方法是什么?"这个问题开启了阿什利与老板的对话,她们探讨工作该如何分配并提出一套对她们双方都能接受的制度。  

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