爱华网第23节：要有自信，不要挑衅(4)
系列专题：《女性职场必修的10堂课：工作要聪明》
苏珊从事顾问工作，她就是个吃亏的好例子。苏珊说："那时候我觉得有份工作就很幸运了，但最后我因为这种心态而失败。在我离职去念商学院时，我赚的钱比我的男同事少很多。我有硕士学位，他没有，但他每年比我多赚4万美元！" 如何跟老板谈薪水不是什么高深的学问，以下的技巧可以帮助你。 薪酬谈判技巧 头几次跟公司谈薪水可能会令你害怕，以下是帮助你克服障碍的一些技巧。 ·开始要积极表现出的态度。职业专家托里·约翰逊建议年轻女性这样展开谈判："我很高兴你们提供给我这个机会，但是我希望能得到有关薪酬的一整套书面材料。" ·态度要坚定。如果他们最后提供的报酬低于你的预期，就这样说："首先我很感激你们，但基于这个职务应有的薪资及我自己的专业水平，我必须说底薪比我预期要低（或是低很多）。你可以让我知道这个数字有多少调整的空间吗？" ·找出谈判的其他重点。如果他们还是不愿意对你的预期薪酬让步，那么请他们同意将原来一年后的薪酬谈判或表现评估，改为六个月后就进行。即使你只是让他们同意这点，你的谈判还是有成就的！ 进行薪酬谈判还有一点非常重要，那就是事前做好准备。卡罗尔·弗罗林格建议年轻女性调查一下，在你所居住的城市里，同性质工作的平均薪酬是多少，你可以从Monster.com或Salary.com等网站寻找相关信息。弗罗林格也建议你列出所有的专长，这可能会给你增加一点讨价还价的本钱。举例来说，或许你在医疗保险领域有很多人脉，又或许你曾经获得某些专业能力的奖项，它们都可以赋予你竞争优势。确保你的雇主知道你的优势所在，这往往可以给你带来更高的薪水。 弗罗林格告诫年轻女性除了金钱外，还要考虑别的问题，尤其在你的老板坚决不肯提高薪水的情况下。若真是如此，她建议你找出这份工作其他可能比较有弹性的部分。举例来说，或许你可以谈谈你想要做特定的案子或是与某些特定的客户合作，你或许还可以谈谈能否增加一些有薪假期。 自由作家妮达表示，她刚开始上班的时候，认为讨论薪水是种禁忌，她说："刚毕业的大学生认为有付出就会有收获，很少有薪酬谈判的意识。"但现实没那么美好，妮达要靠端鸡尾酒来贴补她的收入。后来妮达去找她的老板，告诉他拿这么少的钱很难继续为他辛苦工作。妮达说："没人会跟你说‘或许我们应该付你更多钱‘，我已经学会直截了当。虽然我的公司调薪的幅度有限，但是我通过谈判得到了想要的职位。‘实习生‘和‘同事‘是很含糊的名称，所以我跟他们谈判让我升任‘编辑助理‘，这个头衔能让我在职场上比较有竞争力。这件事也教会了我，一开始签合同时，就应该和老板谈报酬。"
更多阅读
第22节：20几岁，不要再懒惰(22)
系列专题：《80后警言：20几岁，不要再懒惰》 节省时间，也就是使一个人的有限生命，变得更加有效，也等于延长了人的生命。——鲁迅 症状3 懒人的告白 为爱子强出头的母亲 郁文是私立高中的学生，今年高二的他在学校的人际关系不
第21节：20几岁，不要再懒惰(21)
系列专题：《80后警言：20几岁，不要再懒惰》 因此，蓉蓉从来就不觉得这个世界上，有什么事情是需要花太多时间准备的，也不觉得有什么困难的事情。但是进入职场以后，她才发现事情似乎没有这么简单。 这一天早上，主管请蓉蓉帮忙准备业务月
第20节：20几岁，不要再懒惰(20)
系列专题：《80后警言：20几岁，不要再懒惰》 没有钱时，只要开口向父母要钱，隔天就会有一笔钱自动汇进她的户头。因此，瑷玲就这样在家里当了一年的米虫。瑷玲的妈妈常常对她说：“你是爸妈的掌上明珠，我们要疼你爱你一辈子，绝对不会让你吃苦
第18节：20几岁，不要再懒惰(18)
系列专题：《80后警言：20几岁，不要再懒惰》 看着手上七拼八凑的报告资料，雅莉心里难过极了，她很后悔自己没有及早做准备，她也明白：就算给她一个星期，恐怕她也无法完成这项任务。 懒人特效药 正确估算完成任务的时间， 并及早做准
第17节：20几岁，不要再懒惰(17)
系列专题：《80后警言：20几岁，不要再懒惰》 首先，我们必须给自己一个想法：事情做不完并不一定是自己的能力不足，也有可能是其他无法预料的因素。如果真的做不完，也不需要否定自己，或给自己过多的压力，以免将自己给活活累死。 如果你发