第5节:李可看经济危机(1)



系列专题:《杜拉拉经典全记录:我们的杜拉拉》

  ◎李可看经济危机

  金融危机的波及,加之中国失业率据说09年将会大幅增加,这让很多在职的人员都产生了恐慌情绪,我们不清楚外企受到波及的情况如何,能否告诉我们你所见到的真实情况。

  李可:个人观点,虽然作为世界经济的一链难免受到波及,毕竟中国不在金融风暴的中心地区,所以暂时还是会相对安全一些。谈到失业风险,具体的,要视企业所在的行业而论。现在首当其冲的,多为中小企业,其中以出口型企业最为困难。

  国人现在口中的外企,其实不是泛概念上的外企,而是指跨国公司中的500强企业,或者是各行业的龙头跨国企业(下文提到的外企均为此概念),这类企业抗风险能力比较好,尤其是他们在中国的运作,比在其他国家良性。因此,即使某些跨国公司在全球范围内实施裁员,但对中国区的2009年还是保持了谨慎乐观。(这是生在当代中国的幸运。)

  表现在两方面,一个是年度加薪上,不少外企将维持其中国区员工每年一度的全体加薪,至于幅度,有的企业比往年低,也有不少企业维持了8%左右的增幅。

 第5节:李可看经济危机(1)
  另一方面,即使是在看好的行业中,外企2009年的扩张计划也显得比过往两年要谨慎,对销售的增长预期明显适度放缓。

  特别需要指出的是,能力和状态都在中上程度的人才,在中国市场仍然处于缺货状态,而不是饱和了。尤其招聘经理时,每当我签出聘用通知书,即使应聘者签回来确认接受,我仍然会对其中的30%感到不踏实,因为我知道他们目前所在的公司一定会竭尽全力反扑,以保留人才,钱并不是应聘者看重的唯一的因素。类似情况,在外企的招聘和保留人才中,有一定普遍性。  

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