第100节:MBI的特种部队



系列专题:《不败销售的职场“道术”秘籍:做单》

  第七章 无关的谈判

  MBI的特种部队

  "叮叮当当"谢正的手机铃声响起来,他迷迷糊糊的睁开了眼,自己还没有完全从昨晚的醉酒中醒来,一看是公司的号码,已经九点。

  啪、啪、啪,谢正抽了自己几个耳光,抽醒自己,然后大吼一声,让自己的声音完全清醒起来。

  "喂,哪位,稍等。我这有个电话,一会再打给你……"谢正用最快的速度让自己的声音职业起来,他最恨这早上用公司电话打过来的人,不知道是谁,可不能有一点闪失。

  "我,周成。"周成在那边用很严肃的口气在讲话。

  因为公司的电话有免提和电话会议功能,接电话的时候永远不知道那边是多少人在听,谢正自然也不敢怠慢。

  "是,周总。什么事?"

  "你在哪里?公司这边有个会,请最快时间到。"

  "我在客户这边,谈个事,最快可以一个半小时到公司。"谢正职业的回答着。

  "成,你别装了,还没起床呢吧。"周成忽然换回轻松的口吻。

  "吓死我,我以为多重要的电话呢。"谢正这才放松下来,昨晚阳光俱乐部大家分手的时候,已经深夜三点多,而且都喝了很多酒,周成知道自己还没醒过来呢。

  "这是公司的电话啊,你已经到了?"

  "是,因为今天有重要的事情,你快起床到公司,这回有搞头。移通总部今天会发通告出来,准备搞一次小型的全国集采,为一年后上全国大集采演练一下,广东、浙江和湖南都包含在里面。"

  这周成是不是昨天就没回家,睡公司附近了。谢正迷迷糊糊的躺在出租车里,拼命的想趁着这段时间,多睡会儿。大集采?好事坏事啊,以后肯定又没的觉睡了。

 第100节:MBI的特种部队
  集采是国内银行业最常采用的手法,就是把全国所有公司的采购汇集到总部来,统一和厂商谈判,掌握最大的谈判优势,以求取得最好的价格。

  电信行业这几年一直希望效仿业界做的最好的商工银行,把集团整体的采购费用降下来,看来这次终于狠下心来下手。

  谢正一进会议室,就感觉到了大战前的紧张气氛,几乎所有相关的老板全部都到齐了,电话会议系统上还连着无数的人,从全国各地打进来。

  周成看了一眼谢正,用眼神示意让他找个角落自己坐下,在这么多老板集中的场合,一切都少说为妙。

  "客户的通知书,应该下午二点会传真到公司。我们的一个销售现在也在客户现场,随时等待最新消息。"雷越正在电话会议上面讲解,全国相关的经理和人都会听到。

  "这次集采客户酝酿了很多年,也下了很大力气。我们已经得到肯定消息,集团特别通过关系,重金请到了原来在商工银行已经退休的采购处处长王芸生来负责。"

  谢正注意到会场内所有资深的老板都倒吸了一口冷气,纷纷耳语起来。周成也是惊讶的瞪大了眼睛,悄悄握了握拳头。

  "这个王芸生是什么人物?"谢正悄悄的问周成。

  "这是全中国最会对付厂商的人,已经退出江湖好多年了,有人称他为"谈判之神"。"周成的回答,让谢正感觉到很惊讶。

  在MBI这么多年,大大小小,一、二百个标总是有了,谢正感觉国内的公司在商务谈判上,基本处于吃奶阶段。虽然大家都搞了很多招标,比价,评审,可是往往因为业务不熟练和各种暗箱操作,使得外企厂商都能成为最后的赢家,能玩弄厂商于手心的还真是没见过。

  谈判之神--开玩笑吧,谢正想像不到谁会被厂商的经理人这么评价,可是看大家这么严肃的表情,好像真的不是开玩笑的人物。

  "不过,因为是第一次集采,而且全国有个别省的技术方案准备不是很成熟,所以这次集采的目标是签署一个全国的框架性价格协议,也就是以后投标的价格不可以高于本次谈判的协议价格,最终采购权还是会回到地方。"雷越巡视了一下会场的人。

  明显,会场上很多人放下心来,这样自己在地方总归还是有点决定权,如果都集中到总部采购,底下的人就真的被废了。

  "这种框架性价格协议很多客户都有过,为什么这次叫集采,有什么不同么?"一个经理问道。

  "不同之处是这次价格谈判的流程,是基于各个省份的实际配置和方案进行的,也就是说这次完全按照集采的流程走一遍,锻炼各个部门的协调能力,而不是简单的签个框架性协议。"

  "所以,底下的销售工作继续做,和产品部的人一起去影响客户的方案设计,使其利于我们。北京这边会由我组织ESM Team的人带领北京相关销售和客户进行谈判。各个省有什么要求和建议,先提到Tony这里。"雷越示意大家认识一下ESM的Tony。

  ESM Team主要由MBI资深的员工组成,很多都是中层经理,有多年的销售经验。近些年,因为香港和台湾的经济下滑,很多人跑到大陆来,占据了MBI中国高层经理人的位置,这样使大陆人很少有机会获得提升,碰到所谓的"港台玻璃天花板",偶有的一、二个大陆人做到三层经理,也就是一杆旗帜,堵上大家的嘴而已,大陆人基本都得不到发展。

  ESM Team就把这些暂时等不到升迁机会的资深经理人凑在一起,再配几个新兵,协调各个产品部之间的利益冲突,因为大部分人很资深、而且在内部人脉关系广,很多不好协调的问题到他们那里还是能得到很好的解决。

  有人戏称他们为"养老院",因为很多优秀的人才在这个Team一做就是很多年,没有专属的客户,也就少了很多发挥的机会,升迁的机会也就越来越小。当然这些人也都是MBI的人才储备,如果发生人事变动,里面随便拿出一个都可以独挡一面。

  谢正个人更愿意把他们看成是"特种部队",一般不出手,但是到了关键时刻和局面混淆不清时,他们还是能起到很好的协调作用,毕竟都是一帮老将。

  这回"特种部队"出手了,看样子是个硬仗,估计自己也就是跟着混的份。谢正暗自想到。

  会场上各个省分公司的人纷纷提出各种问题,谢正也没心思听下去,一心分析着这件事情对湖南客户项目的影响,也对这个传说中的"谈判之神"很感兴趣。

  出了会场,谢正先找到了一个商工银行Team的老销售,向他咨询一下王芸生的情况。

  "什么,王芸生出山了?"这位老销售听到这个话题,惊讶的差点把水喷了出来。

  "那你负责什么呢?"

  "还不清楚,可能就是跟着混混。"谢正看着这个老大哥的表情,吓的没敢说什么。

  "好,好,好。记住,就给你一个建议,千万别出头,谁出头谁死。和神比,我们就是芸芸众生,根本没有反抗的机会。"老大哥颇为江湖的拥抱了一下这个小弟,然后摇头而去。

  谢正自己楞在原地想了半天,实在也没感觉会碰到什么情况,只好暗自劝告自己,千万别出头,否则怎么死的肯定不知道。  

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