爱华网系列专题：《职场12条黄金法则：不靠父母找工作》
4?是做事不拖延
在职业生涯中，一些人之所以缺乏自信，是挫折长期积累的结果，就是因为在日常工作中有一些小事情没有处理好，不断积累，结果不断地给自己增加心理压力，久而久之，就会在心理上产生一种失败感，使自己觉得自己什么事情也做不好，因而缺乏自信。所以，建立自信的最好办法，就是认真对待每一件小事。凡是自己认为应该做的事情，不论大小，都要认真对待，把它处理好，养成日事日毕的好习惯。不让事务性的工作压身、缠身，心里就会感到轻松，就等于去掉了自卑存在的理由，就很容易培养自信心。从现在开始，你该怎样做呢? 当你弄清楚了"你想做什么"和"你能做什么"的时候，"你该怎样去做"就是你所要思考的最重要的问题了。 你该怎样去做?这里需要你把自己目前所具有的优势、自己所处的环境和自己的潜能三者结合起来。 如果你自己有某种特殊的竞争优势，就要在适当的时机把它表现出来，以便获得更好的发展机会。如马云，他知道自己演讲能力超强，就用自己的口才来打动投资人的心。他主动地展示自我的内容包括两个方面：一是自己的职业理想和追求；二是自己的实际工作表现。毛遂自荐也不失为一种很好的方式。但自我展示具有两面性，用得好，能促进自己的职业生涯发展；用得不好，则又可能成为自己在组织中发展的障碍。一个恰当的自我展示应该做到：如实地反映自己的情况；合理地提出自己的理想和追求，不可盲目夸大或不切实际；以展现自己的客观表现为主，少谈自己的愿望和态度。 如果你目前所处的环境对你很有利，那么你就要好好把握；如果不利，你就要想办法来解决。在这方面，马云做得甚为出色：他的游说行动、三次欧洲之行以及借用巨擘助力都很好地解决了阿里巴巴成立之初的发展瓶颈问题。当然，这些事也许对你来说是挺遥远的事，但是无疑给了你解决困境的思路，那就是果断行动，必要时借用他人之力。通过阅读下面几章，你一定会知道如何才能做得更完美。
