爱华网第64节：“胜于易胜”——新田忌赛马(1)
系列专题：《回归中的商业反思：孙子兵法说什么》
"胜于易胜"--新田忌赛马 为了加深理解"胜于易胜"的道理，笔者接着推出全新包装的古代故事--田忌赛马。 话说某年某月某日，齐威王兴致大发想赛马，为了赛事上点档次，精心挑选了颇有实力的参赛选手将军田忌。比赛规则很简单，各自选上中下三等马出战，三局两胜定输赢。这是一场没有悬念的比赛，因为每年上供的宝马都是齐王先挑走最好的，剩下的再发给将军。田忌的马再好，也是差马，这么一看，这比赛田忌是输定了。 开赛了，第一场上等马，齐王胜。但随着赛事的发展，齐王愣了，因为他输了。他输得很糊涂，而且怎么也不明白到底是怎么了。 原来，齐王料到了田忌的马，却没有料到田忌的人，要知道虽然田忌的马不行，但田忌有个好朋友叫孙膑，而且不是外人，据考证是孙圣人的直系后代。 这场比赛里面有奥妙。要说这赛马规则本来没问题，但如果就这么上了，失败肯定的。因为虽然同等马，但实力悬殊，焉有不败？这时候兵法家孙膑发挥才能了，既然三局两胜，既然实力悬殊，那就索性调整田忌的出马策略。咱们整体实力不行，局部实力还不行吗？于是，新方案如下： 第一场，田忌的下等马对赛齐王的上等马，实力悬殊，齐王肯定胜。 第二场，田忌的上等马对赛齐王的中等马。有意思了，田忌的上等马再不济，也是上等马啊，瘦死的骆驼总要比马大的。结果实施也证明，上等马再差也是上等马，跑赢下等马没问题。 注意了，这里不平等了。你田忌凭什么用上等马赛齐王的下等马？不是明摆着创造不平等，破坏公正、公平、公开的和谐气氛吗？这马的实力悬殊，不是很明显人欺负不起，欺负马吗？这种为了胜利，不择手段、不顾廉耻、以强凌弱的本事也太不君子了！注意：君子是君子，胜负是胜负，不能混为一谈。田忌同志再不地道，也不能否定了他的成绩，这就叫"胜于易胜"！ 第三场，田忌的中等马对赛齐王的下等马。不用说了，又是一次破坏平等的赛事，又是一次以强凌弱的表演。马的实力悬殊，田忌的马专找小一号欺负，胜于易胜，焉有不胜。
更多阅读
第9节：高绩效团队成员的8种表现(1)
系列专题：《如何提升团队活力：打造高绩效团队》 第四节高绩效团队成员的8种表现 高绩效团队具备一些典型特征，同样，高绩效团队中的成员们也具备多种典型的表现。当我们评价一支团队时，首先应该关注的是团队之中的成员。如果他们具
第64节：第十二章祸不单行(9)
系列专题：《中国第一职业奋斗指南：公务员是怎样炼成的》 震后第四天，在老大进城一番打听之下，获取市人民医院搬运人手不足的"情报"之后，老大一声令下，"别动队"一行6人开赴抗灾第一线，开始了"捣乱"之旅。 来到市人民医院，才发现志愿者
第64节：超级购物经济学(64)
系列专题：《解开价格背后的秘密：超级购物经济学》 接下来，我们以商品、人、企业的国际间移动为前提，比较一下环境问题的解决方法。单纯的法规限制和环境税都有可能发生像图60里的问题。比如说，在日本对二氧化碳的排放征收环境税。制
第64节：资源共享，整合为(1)
系列专题：《中国企业的历史性机遇：老大》 第十章 资源共享，整合为王 --做老大路径之八 君子性非异也,善假于物也 --《荀子·劝学》 这是一个流行很广的故事。 一个农民对儿子说：我想给你找个媳妇。儿子说：可我愿意自
第54节：算好你的职场财富指数(1)
系列专题：《守财理财经：幸福女人必修的经济学》 第4章：算好你的职场财富指数 同样是一个月的工资，有人用它吃了几顿饭，买了几件名牌时装，和朋友狠狠高兴娱乐了几天，就什么都没了；有人却用它变出了两个月甚至一年的工资，然后开始了自己