爱华网系列专题：《激情创业玩转职场：左手马云右手唐骏》
14、一路走来的打工"皇帝" 唐骏，从一个一文不名的留学生，到微软中国总裁，到盛大总裁，再到新华都总裁兼CEO；从自己创业的小老板，到众人瞩目的打工皇帝，再到如今不折不扣的职场明星……在这1亿到4亿再到10亿的蜕变过程中，我们看到他绚丽的人生轨迹的同时，也不禁要发出疑问：打工皇帝，唐骏是如何做到的？ 也许很多人都难以想象，大学时代的唐骏成绩平平，但这确是事实。当年，唐骏与梦想中的复旦失之交臂，转而进入了当时还没有今天这样的名气的北邮，所以一时间心理难以平衡，无心学习。直到迷上了光纤通信，才开始发愤图强，不仅考上了这个专业的研究生，还得到了东渡日本留学的机会。可以说，唐骏的人生转折就是从这里开始的。 后来的路唐骏似乎走得顺畅了许多。1990年他从日本去美国读博士，并靠着卖软件获得"第一桶金"创办了自己的第一家公司。虽然在此后的4年时间里，唐骏先后创办过3家公司，俨然从一个穷学生变成了一位有几十万美元身价的小老板，但几个小企业始终成长不起来，唐骏也只能以小老板的身份混在美国。 可是唐骏怎么能满足于这样的现状呢？1994年，唐骏决定结束忙碌而无为的小老板生活，到大公司学习两年，将来再自己创业。于是唐骏进入了微软公司总部，成为一名普通技术员，开始了他的"打工"生涯。 但并不是每一个进入微软的打工者，都能像唐骏一样，从一个普通的程序员成长为"打工皇帝"的。这一过程是漫长的，其中除了唐骏的努力，还有那些外人无法看见的艰辛，都是帮助唐骏一步步"高升"的宝贵经验。 第一步：微软10年。 刚走进微软，唐骏和微软的上万名工程师一样，年薪数万美元。当时的微软正在全球范围内推广Windows操作系统，公司为此组建了300多人的开发团队，唐骏也在其中。但唐骏觉得这是一种"事倍功半"的人力浪费，于是他利用业余时间在家里重新设计软件架构，编写了几万行代码，自己检验成功之后交给上级检阅。很快，唐骏的方案被微软总部选中，300人的翻译团队压缩成数十人，唐骏本人也在进入微软一年之后快速升为开发部门的高级经理，薪酬也随之水涨船高。
1997年底，微软开始在中国上海创办技术支持中心，唐骏出任技术中心经理。半年后，技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首。因此，唐骏荣获"比尔·盖茨总裁杰出奖"，这是微软公司内部的最高荣誉。2002年3月，唐骏接任微软中国总裁。在唐骏担任微软中国区总裁期间，他交出的成绩单非常漂亮：在销售方面，微软中国是微软全球唯一一个连续6个月创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年(2002年7月~2003年6月)成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。最终，唐骏以"微软（中国）荣誉总裁"的身份离开了微软。
