第58节:不争论:和陈天桥相处的秘诀(2)



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  第三,不能居功自傲。与老板相处,一定要在各方面维护他做老板的权威,不要恃才傲物、居功自傲,那样终会成为老板和同事的"眼中钉"。工作中取得了成绩,会给你带来一定的荣耀,但是,你一定要把这份荣誉归功于老板,把鲜花让给老板戴,把众人的目光引到老板身上。否则,若是你抢了老板的风头,后果就严重了。

 第58节:不争论:和陈天桥相处的秘诀(2)
  第四,不要挑战老板的权威。员工切忌站在老板的位置指手画脚。且不说这指手画脚是不是对老板有实际的好处,首先它侵犯到了老板的尊严,你的好意会被他误解为无视他的权威,甚至被认为是瞧不起他。另外,员工切忌擅自替老板拿主意。有时候,员工会自以为所做的事情老板一定会同意,于是私自替老板拍板。可是,他没有想到,老板在意的不是他做事的结果,而是他替代了老板的位置,把原本属于老板的人情自己拿去卖了,老板自然会不高兴。要知道你剥夺了老板拍板的权力,这是老板最忌讳的。

  第五,要会给老板找台阶下。作为员工,要能够随时给老板拾起面子,这是最能赢得老板信任和青睐的方式。在特殊情况下,给老板"补台",及时保住老板的颜面,必要的时候自己把责任揽下来。这样做会给老板留下极好的印象,也会给你的职场生涯带来转机。  

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