爱华网系列专题：《领导的秘密：成功领导的17堂课》
年轻的职场人对计算机网络非常在行，他们通过计算机网络搜索需要的信息，并互相交换。“网民”和“网虫”的称呼被普遍使用，但却没有太多的人关注联系人与人的心灵的人际网络。 信息社会学家约翰?奈斯比特谈到了“High Tech”和“High Touch”的重要性。他强调信息化社会在需要尖端技术的同时，会越来越需要高度的感性能力。我们曾认为信息化社会需要的领导是能够连接信息与信息、大脑与大脑的人；但实际上信息化社会真正需要的领导是能够连接心灵与心灵，能够建立人际网络的人。 人脉关系不是需要的时候马上就能建立的。长时间地用关心和耐心对待他人，是建立人脉关系的秘诀。 建立人脉关系应重点关注人性化领域；过分关注业务合作，可能会导致关系建立的失败。所以，人脉关系可以说是连接人与人的心灵网络。能够和工作中认识的人维系好的人际关系，具备这样的智慧和感性能力的人会成为真正的全能专家。 人脉管理的注意事项 1. 需要梦想、汗水、好的习惯、自我成长与分享、坚忍的意志。 2. 需要定期的联系、聚会等具体的行动。 3. 要习惯微笑、倾听（认同）、称赞、关心（关怀）和幽默。
4. 要把自己培养为好的人脉关系对象，并学会与他人分享。 5. 要相信一次的缘分会成为一生的朋友。 6. 要用“目标”而不是“手段”维护关系。 7. 能帮助他人时要毫无保留、全力以赴。 宋博士 Real Story 变平凡为非凡的习惯——读书 这是我自己的故事。每年年初我都会和我的团队成员们一起共享大家新年的愿望。 每个人发表自己的愿望时，我会仔细记录，等到年底再逐一给予反馈。和大多数人的愿望有些共性，我们团队也有很多人谈到为了自我开发希望能多读一些书。 制订计划要尽可能具体，尽可能量化。所以，我为我们团队制订的计划是“每人1年读100本书”。当然每个人读书的收获要和大家共享。
