爱华网见到你在博客中说到，现在，称呼“师傅”的少了，是不是对此很有感慨？
是很有感慨。
难道现在的社会没有师傅，或师傅少了吗？不是。是人们忘了，人们把这种尊称丢了。
德鲁克、李嘉诚、松下幸之助这些企业界的大家们都承认，他们是得益于站在师傅的肩膀上，他们念着恩师，用中国的古语来说是，“学其成时念吾师”。有人说得更加形象：“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。”
难道现在的人都特别聪明，都会无师自通，都没有得到传承、得到他人的指点、没有经过长者的石级？现在人们是不是觉得：称人家师傅，那么自己就是徒弟了，当徒弟就不光彩？
还是想重复您说的我博客中写的：不贵其师，不爱其资，虽智大迷。这是老子说的。在这个世界上，要想成功，肯定离不开师助；如果忘了师之言，肯定吃亏在言前。这世界不能没有师，一天都不能。“师傅”的称呼应该传下来。
前天，我看到一篇毕业演讲稿。这篇稿子通篇讲的是忠告。第一个忠告就是：取得成就不要忘了前人。我马上联想到：是的，世上的成功者，有哪个没有踏上前人的阶梯，有哪个没有得益于老师或师傅的心力？就说现在企业界当红的马云、任正非、柳传志、张瑞敏等人，他们没有得到老师、师傅的益处？马云十几岁时跟着很多老外练英语口语，任正菲在部队时跟着技师搞技术创新，其他几位也有类似的经历。
在所有的公司里，在企业界或其他什么界，都存在着师傅aihuau.com和老师，实际上都存在着，只是现在不太这样称呼了，可能是，心里不怎么认了。认的是自己的出息。
到处都在打国学的牌，但我们的先人传下来的“师傅”这个尊称，却快要失传了。
到处都在讲企业文化、团队文化，但是，尊师重教，念吾师、尊吾师，这种实实在在的文化，有哪几个公司、哪几个团队能把它融入组织中的文化来提倡呢？
所以，在教师节到来之际，我在想，不知有哪个公司能想起自己团队中的老师，想到自己团队中的新师傅、老师傅，把他们也请出来，让他们也得到节日的祝贺，今天在全国，有几个企业这样做呢？有多少人在叫“师傅”呢？
真是有感慨：“师傅”的称呼应该传下来！
这个问题，特意等到今天才回答。
也借这个机会，在福建泉州老君岩前，向博友中的老师、师傅致以节日祝贺！敬祝健康愉快，吉祥如意！
