第44节:第六章:置之死地而后生(2)



系列专题:《潜伏中的职场生存学:潜伏在办公室》

  当上司倒台后,你手上遗留着重要项目的话,那就一定要独立把它做完,而且还要做的漂亮精彩。

  任何一个新上司,都希望自己到任后的三把火烧起来,如果能有一个漂亮的项目作为开门红,简直完美。

  如果你能完成新上司到任后的第一个项目,那这就是你未来安身立命的资本,新上司很可能比旧上司更倚重你。

  案例:

  鲜于副总咸鱼翻身,成为A公司华东大区销售总经理。而从前的老总黯然下台,这个结果导致了A公司华东大区整个销售系大地震。

 第44节:第六章:置之死地而后生(2)
  华东大区下划分东区和西区两个销售区块,从前的老总管理东区,而鲜总负责西区。所以东区经理黄陵华是旧老总的亲信子弟兵。

  这次鲜于上位,明眼人都看出来,西区势力大获全胜,而东区势力则没了靠山,很快西风就要压过东风了。

  而华东大区销售副总的位置空出来,按理说下面两个区经理都有竞争的机会,可谁都晓得,销售副总的位子铁定是西区经理的。鲜总再大公无私,那也得培植自己的亲信,而西区经理上调后,西区主管乃至下面部属都有升职机会,可谓皆大欢喜。

  相反,东区这边却如丧考妣,尤其是东区一部主管老拉,整日里都唉声叹气,也不出公司大门,就像是一只斗败了的公鸡,就等着人来接收地盘了。

  不过奇怪的是,在这种关键时刻,东区经理黄陵华却忙的要命,他先是带着林丛在各省之间跑来跑去,刚刚停歇下来,却又突然飞北京总公司去了,也不知道在忙活些什么,老拉就算要汇报工作也找不到黄陵华的人。

  这种神龙见首不见尾的日子又过了足足一个月,总公司的调令突然下来了。

  而这份调令,着实让所有人都大跌眼镜,也让正春风得意的鲜于总经理冷汗直冒,脸色苍白。

  总公司居然驳回了鲜总提交的升西区经理担任华东大区副总的报告。这种驳回是很少见的,尤其是鲜总刚刚扶正,准备大展拳脚的时候,总公司理应支持绝大部分的报告才对。  

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