第51节:第七章:你是上级的私产(2)



系列专题:《潜伏中的职场生存学:潜伏在办公室》

  善用效忠的力量,是职场上一个重要的技巧。

  2. 能帮助上司完成工作,是典型的属下价值。

  完成上司的工作,并不是指办公室里的公事。

  公事对于每个人来说,都是必须完成的基本作业,而要让上司觉得你有价值,就必须做一些公事之外的。

  每个上司都会有额外的事情,或者家事,或者私事。当他愿意把这些事情派给你做时,说明对你有了相当的信任度。

  一个真正的职场高手,在遇到上司派给私事时,从不会推脱,反而会加倍用心做好。你完成一件上司的私事,抵得上做好十件公事。

  千万不要以为,公司付给你工资就是让你做工作的。如果你真的需要上司的信任,真的还有大志的话,就应该把上司的体己事当做正事来办。

  而一个铁杆亲信的价值在哪里呢?

  那就是不管上司说什么,想要什么,都有人为他办的妥妥帖帖,再也不用多操心。

  如果能做到这一步,你就将是上司身边不可取代的一部分。

  3. 忠诚且能独当一面,是最硬的底牌。

 第51节:第七章:你是上级的私产(2)
  并不是每个人都能做上司的私家秘书的。在职场上,绝大部分人也没法获得上司如此的信任,所以芸芸大众,要让自己变的更有价值,唯一的方法就是在事业上。

  而一个人需要让自己有价值,最重要的点还是在此。

  如果你可以独当一面地完成工作,如果你有足够的资源完成项目,如果你可以把上司安排的事情完成的妥妥帖帖,那你的价值就体现出来了。

  但这并不是所有。

  一个有能力的人,并不一定是有价值的。所谓恃才放傲的人,不管丢哪里都会遭人嫉恨。同事争斗自不必说,上司也一定会连番打压。

  所以有能力,有本事在职场上既是好事又是坏事。一个有用之人如果不能为己所用,那对上司来说应该怎么做呢?

  当然是宁可除掉也不能为别人所用。

  有能力对你而言并非价值,而是用处。必须有人用才有价值,没人用你再有能耐也是白费。  

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