系列专题:《女性经理人打造术:跟王熙凤学管理》
4.领导者的勇气

"将帅不勇,何以将帅" 领导者的性格与个性对于成功的管理具有较大的影响。无论做什么事,敢想、敢干是实现既定目标的前提,管理上也是如此,女性朋友的性格多优柔寡断,因此在管理工作中加强敢想做的勇气也是迫切需要的。 很多读者喜欢把凤姐与曹操相比。同样作为领导者的曹操,他身上不但有着虚伪、奸诈、残忍和极端利己主义。更有着讨董卓,平天下的雄心壮志和高于群雄之上的政治远见,这也是一种领导者的本色。王熙凤与之比拟:两人身上共同具备的虚伪、奸诈、残忍和极端利己主义的性格特征是完全一致的。王熙凤治家管财的才干和足智多谋的勇气,比起曹操的政治上的远见卓识亦不示弱。说明凤姐可与英雄相题并论的个性,足以让人感受到这个不同凡响的女人身上所散发出的震撼人心的力量。 "将帅不勇,何以将帅?"《红楼梦》中写到刑夫人,王夫人与王熙凤到宁国府吊孝时,下人通报贾珍前来房中探望,作为主人的贾珍理应当面酬谢,况且他有事相求。可众婆娘闻听后往后躲藏不迭,只有王熙凤款款起身,那从容洒脱的风度足见凤姐平素里的行事风格就是与常人不同,尤其是场面上应付自如,决不怯场,而且八面玲珑滴水不露。当贾珍相请时,更是泰然应允。其实承担这么大的事,对王熙凤来说也是头一回,可她就是敢接下来。这就是勇气,一个管理者必备的首要素质,没有这种勇气,肯定不是将帅之才,不足以担当大任?(图3.此处加王熙凤见贾珍时的情景,突出王熙凤的大方与风度) 王熙凤在为人和管理上的自信和勇气,精明和睿智,果敢和刚正,是今天的女性管理者最需具备的品质,也是今天的女性朋友在竞争日益激烈的社会中立足的"防身武器"和"制胜法宝",是"适者生存"、"强者生存"所必须具备的综合素质和能力。一个优秀的女性管理人才首先要敢说自己行,要能在上任前就显露出的可以担当重任的自身气质和素质,这样才能担当管理一个集体的大任。