第22节:偶然的一致(7)
系列专题:《获得成功的心灵洗礼:无条件信任的力量》
成贤竖起了大拇指,表示接受俊泰的建议。 "要是那样的话就太好了。看样子不是一时半会能谈完的事情,那就等闲下来之后慢慢谈吧!如果能早来一会儿就好了。今天的事情是真是没办法推掉,很早就跟管理部门约好的。所以……" 这并不是全公司范围内的会议,只是老板和管理部门新职员之间的交流,这会是一种什么情况呢?俊泰心里萌生出了一些疑问和好奇。 "新职员?大哥,您难道还负责与管理部门的新职员交流吗?为什么……" 正在准备笔记和PDA的成贤回答说:"现在公司正在推行公司内部交流制度。这种制度简单地说,就是新职员向领导提出面谈邀请后,领导再抽时间去赴约。你想,在时间允许的情况下,见一两个人,谈天说地不也很好吗?如果还能帮助新职员的话,那岂不是更好了。总之这件事对公司百利而无一害,一石三鸟,很有趣。谈什么的都有,偶尔听听年轻人的想法,感觉也不错。" 孔成贤的会关心人是出了名的。就算是别人的事情,他也会当成自己的事情去做。只要有人需要他帮忙,他总会义不容辞。在俊泰眼里,能做到这些的人,一定很有时间,也一定很成功。 "呵呵,是吗?那大哥可是要拿加班费的啊!工作这么卖命,要是累坏了,麻烦可就大了!"说完,俊泰轻轻地叹了口气。亲情的力量让他忘记了刚才的不快,情不自禁地去关心成贤。 "谢谢你的关心!有时间去做一些别人没有做过的事情,感觉真的很好。与年轻人聊天,常常会得到很多意外的收获。他们是抱着从我身上学东西的目的来邀请我的,现在反而是我从他们身上学到了不少东西。"成贤兴致勃勃地说着,激情洋溢。 "我也希望能从年轻人那里学到些什么。可是我周围的那帮家伙,只要他们不敲我的后脑勺,我就阿弥陀佛了。"俊泰愁眉苦脸地说。一想起那个可恶的夏代理,他的怒火就会一点点复苏。
听完俊泰的怨言,成贤从嘴角抛出一个诡异的笑,似乎早就看透了俊泰的心思。
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