第56节:为自己工作不是让你当老板



系列专题:《行走职场江湖的智慧:换工作不如换思维》

  为自己工作不是让你当老板

  在职场中,老板心态常常被很多人曲解。我们经常听到这样的话:"我只是在为老板打工,假如我是老板,会把公司做得更好。"这恰恰又进入了一个误区。

  我们强调老板心态,是要求员工具备一种主人翁精神,并不是让你不顾实际、一心想当老板,而对现在的工作弃之不顾。

  周星是一位颇有才华的年轻人,有着远大的理想,但是他对待工作总是显得漫不经心。原来,他一贯认为:"这又不是我的公司,我没有必要为老板拼命。如果是我自己的公司,我相信自己一定会比他更努力,做得更好。"

  一年以后,他离开了原来的公司,自己独立创业,开办了一家小公司。他对自己说:"我会很用心地做好它,因为它是我自己的。"

  不料刚过了半年,他就将公司关闭了,重新回到了打工族的行列,理由是,他发现原来有那么多的事要他去做,他实在是应付不了。

  在上班族中有这么一类人,他们的工作态度十分明确:"我是不可能永远打工的,打工只是过程,当老板才是目的。我每干一份工作都是在为自己积累经验和人脉,等到机会成熟了,我会毫不犹豫地自己干。"

  这是一种值得敬佩的创业激情,然而我们不妨反过来想想,如果你连现在的工作都不能用心做好,又何谈去创办和经营一个企业呢?其实,很多人由于各种原因,比如心理素质、个人能力等,并不一定适合做老板。

  我们要求员工要像老板一样思考,并不是说每个人都可以成为老板,而是要树立一种主人翁意识,以老板的态度来对待公司,这样你将受益匪浅。

  "假如我是老板"是一种积极的心态,是对我们每个人的发展提出的一种更高的要求。而我们一旦以更高的标准来要求自己,无疑可以取得更大的进步。这其中包括具有更强的责任心、努力争取更上一层楼、更加重视顾客和个人的服务、心智得到更大的提高、赢得更加广泛的尊重、取得更多的合作机会,等等。

  从现在起,请认真思考以下问题:

  假如我是老板,会怎样对待难缠的客户?

  假如我是老板,目前这个项目是不是需要再考虑一下,再做投资的决定?

  假如我是老板,面对公司中无谓的浪费,会不会采取必要的措施?

  假如我是老板,对自己的言行举止是不是应该更加注意?

  ……

  我们无法一一列举出老板应该思考的所有问题,但毫无疑问的是,当你以老板的角度思考问题时,即便是最平凡的工作,也会变得生机盎然。请以这种方式思考,为自己定下追求卓越的目标吧!

 第56节:为自己工作不是让你当老板
  如果从工作第一天起,你就抱着为老板打工的心态来应付工作,那么不难想象,在若干年后,你仍然是一个卑微的打工者。只有那些为自己而工作的人,才能成就辉煌的人生。因为他们有着明确的人生目标,他们会尽善尽美地去完成自己的工作,并将其视为走向成功巅峰的必经之路。于是,两种不同的思维方式,造就了截然相反的人生。  

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