第42节:方法总比问题多,不找借口找方法(1)



系列专题:《职场成功第一法则:做不抱怨的员工》

  方法总比问题多,不找借口找方法

  当你抱怨日复一日的重复工作,让你失去了向上的动力;当你抱怨自己干劲十足,却看不到相应的业绩;当你抱怨自己兢兢业业,个人能力却总是得不到提升……方法总比问题多,做事一定有方法。当你学会停止抱怨、尝试努力解决问题的时候,升职也许离你不远了。

  1. 为什么你总是完不成工作?

 第42节:方法总比问题多,不找借口找方法(1)
  工作中的困难无处不在。有的人没有坚定的信念,这导致他们在困难来临时,首先想到的不是克服困难,而是逃避困难。于是,工作在他们的眼中就变成了不可能完成的任务。

  总有这样的员工,每次考评时,都会发现他们没有完成手中的工作。是他们的能力不够吗?未必,只是消极的心理在作祟罢了。

  有这样一个真实的事情,一个老总看到员工们总是懒懒散散,于是要求每一位员工都写一份有关勤奋的文章,然后贴在公告栏里。没想到十天后,所有的人都没有交上来。究其原因,无外乎“消极”二字。

  一个问题摆在面前的时候,有些人不是去想如何解决这个问题,而是首先想到这件事情是否符合自己的习惯、符合自己的想法。如果与自己不符合,就找出非常蹩脚的理由来搪塞,这显然解决不了任何问题。

  >> “我不想做”

  “我不想做”——这就像一个咒语,存在于一些员工的工作之中。当这个声音不断出现在他们的心底,他们的思维就会停顿下来,他们的行动就会迟缓下来,他们的态度就会懒散起来。

  工作中有太多的原因能让他们的心底不断传出这个声音,比如:

  付出太多,收获太少(眼高手低);

  我不愿竞争,我想要安逸(安于现状);

  对方太强大了,我根本没有竞争的资本(不战而退);  

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