爱华网系列专题：《职场成功第一法则：做不抱怨的员工》
方法总比问题多，不找借口找方法 当你抱怨日复一日的重复工作，让你失去了向上的动力；当你抱怨自己干劲十足，却看不到相应的业绩；当你抱怨自己兢兢业业，个人能力却总是得不到提升……方法总比问题多，做事一定有方法。当你学会停止抱怨、尝试努力解决问题的时候，升职也许离你不远了。 1. 为什么你总是完不成工作？
工作中的困难无处不在。有的人没有坚定的信念，这导致他们在困难来临时，首先想到的不是克服困难，而是逃避困难。于是，工作在他们的眼中就变成了不可能完成的任务。 总有这样的员工，每次考评时，都会发现他们没有完成手中的工作。是他们的能力不够吗？未必，只是消极的心理在作祟罢了。 有这样一个真实的事情，一个老总看到员工们总是懒懒散散，于是要求每一位员工都写一份有关勤奋的文章，然后贴在公告栏里。没想到十天后，所有的人都没有交上来。究其原因，无外乎“消极”二字。 一个问题摆在面前的时候，有些人不是去想如何解决这个问题，而是首先想到这件事情是否符合自己的习惯、符合自己的想法。如果与自己不符合，就找出非常蹩脚的理由来搪塞，这显然解决不了任何问题。 >> “我不想做” “我不想做”——这就像一个咒语，存在于一些员工的工作之中。当这个声音不断出现在他们的心底，他们的思维就会停顿下来，他们的行动就会迟缓下来，他们的态度就会懒散起来。 工作中有太多的原因能让他们的心底不断传出这个声音，比如： 付出太多，收获太少（眼高手低）； 我不愿竞争，我想要安逸（安于现状）； 对方太强大了，我根本没有竞争的资本（不战而退）；
