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系列专题：《弹性工作时代的新生活：做自己的CEO》
罗宾，30岁，某高科技公司的原商业分析员，现已辞职作自由撰稿人 当原来在公司工作的罗宾感到事情对她和她的家庭不太有利之后，她对自己的生活做出了改变，从而使自己成为一名自由撰稿人。她回忆了自己在为提高生活品质而决定转变职业之前的沮丧心情。"我觉得我这一代人受到了不公正待遇--被灌输着许多关于管理职业与家庭的花言巧语。我们被告知我们能够‘使二者相得益彰‘。我原先是在一家制造业公司工作。我认为它是一个前进中的公司。我们可以获得许多弹性工作安排，如弹性时间和能够选择在家工作等。但你又了解多少呢？我经常在午夜的时候还在起草建议。我想，‘这种生活方式有什么问题吗？‘问题真是太多了。因此，我带着自己的写作技能转变了职业。我抛弃了公司化生活而成为一名在家写作的自由撰稿人。现在，每天在孩子们上学之后，我就可以非常专著而有条不紊地打理自己的工作。是的，这种生活的一个不利方面就是钱挣得比以前少，但我现在心情更加舒畅，而且事情也对我们的家庭更加有利。我钦佩自己在我的旧同事们做出改变之前先迈出了这一步，而且我看到这些同事在我辞职一年半左右的时间之后相继失去了工作。我也非常高兴自己没有停止工作。我们需要这笔钱，而且不能再像过去那样依靠一种收入过上我们向往的生活，同时我爱我的这份工作。我也喜欢自己每周能够到体操馆锻炼几次；我甚至参加了一个读书俱乐部--此类事情在过去没日没夜工作和频繁往返于工作和家庭之间的时候是没有时间做的。" 你对自己的生活与工作的协调方式不满意吗？你想找到更好的选择来创建一种更高品质的工作生活吗？你想采取不同方式在自己的工作、家庭和个人生活之间划出界线吗？你对自己的时间和精力在生活中的分配方式不满意吗？也就是说你没有将最好的自己贡献给你的家庭、工作甚至你本人吗？你所做出的关于工作与生活平衡的选择存在着持续不断的冲突吗？或者你会由于自己不能控制的制约因素而认为无法通过做出变革来创造更好的选择吗？或许你甚至已经让你的家人、朋友或同事以比自己所期望的更高的频率来告诉你需要采取不同方式处理工作与个人生活的关系？或许有人甚至为你购买了这本书。
