爱华网系列专题：《美国创业家的传奇：我的成功你应该复制》
查理几乎是从弗吉尼亚大学一毕业就到我们的经销公司来上班，从此再也没有离开过，也就是说，就连爸爸也从来没有在一个没有查理的公司工作过。事实上，当爸爸第一次坐上董事会席位的那天，也就是30多年前，查理就已经是公司的传奇人物了。我们都知道，要找到能接替查理的人可不容易。但他马上就要离开了，而爸爸必须要找个人来管理公司。 格鲁夫是汽车业中最富经验、最有竞争力的人选之一，全美好几个大型经销公司他都待过。他和爸爸已经相识好多年了，尽管两人还从来没有真正共事过。本来，格鲁夫是打算离开汽车销售业，回到罗阿诺克，提前享受退休生活的。
爸爸挑来挑去，看了很多应聘者的简历，但好像没有哪一个能真正填补查理的空缺。于是他请格鲁夫过来谈谈--只是谈谈。 在那个寒冷的12月中旬的一天，这位性格开朗、浑身充满活力的男人走进了我们的经销公司，大踏步地走到接待区，对四处站着的销售员说："我和比尔·约翰逊有个约会。" 没有一个人作出反应，没人动也没人说话。我想在那一刻，所有人都被他散发出来的那种纯粹的自信给震慑住了。也许他们都知道，他是过来谈有关总经理任职一事的，也许他们还希望，如果他真的得到了这个职位，可别把自己辞掉--但当时没有人作出任何反应，于是我走上前去，向他伸出手说："是基尼先生吗？我是卡梅伦·约翰逊。久仰大名，很高兴在这里见到你。" 这声招呼开启了我人生中最真挚的一段友谊，以及我曾有过的回报最多的商业关系。 格鲁夫和爸爸谈了一小会儿，爸爸就走出来跟我说："如果他愿意的话，总经理就让他来做。"他愿意。于是他做了总经理。 我和格鲁夫很快就亲近了起来。在他来的第一个月，我仍在弗吉尼亚理工大学上学（那时我刚推出CertificateSwap，还没决定是否离开学校），格鲁夫经常走进我的小隔间，待下来说会儿话，找一个我们俩都感兴趣的话题，听听我有什么话要说。 我和格鲁夫第一次谈话就觉得很聊得来。他从来不把我当小孩看，我们几乎在每件事情上的看法都一致。有时候，在某个问题面前，仿佛只有他和我是站在一边的，而魔幻城福特公司的其他所有人都站在另一边。只要是关于汽车业和我们经销公司的事，我们都聊过，但还不止这些，我们好像是把百科全书里的所有主题都聊遍了。 格鲁夫身上让我特别喜欢的一点是，他对许多事都充满兴趣，并愿意去学习，他对学习有着强烈的渴望。而且他的身材很棒--他常常去举重和健身，是个体格强壮的人。我们每天会在６万平方米的汽车展场内，来来回回地走好几千米。这也是我们俩一拍即合的原因之一：我们的工作习惯很相似。我们都喜欢在公司待到晚上八九点，有时甚至待到10点。所以我们通常是最后走出公司大楼的两个人。而且每个周六我们都会来公司。
