爱华网系列专题：《教你如何找到好工作：大学毕业从零开始》
爱好能够给人以心灵上的满足感，爱好能够让人倾注热情，爱好能够让人产生强烈的探索和上进心，爱好，能够为工作提供不竭的动力。 赵先生从小就喜欢画画，高考时，他以高分考入一所美术大学。赵先生大三那年，国家广电总局限制境外动画片的播出，所有国外动画片都撤出黄金播出时段。赵先生敏锐地察觉到，国家正在着力扶植本土动画产业的发展。 赵先生敢想敢做，开始在网上寻找兼职，并组织几个网友创办动画工作室，现在，赵先生已经开办了自己的动画学校，培养了大批人才。对自己的事业，赵先生始终充满热爱与骄傲。 不是所有爱好都能变为工作。 职业首先是谋生手段，是迫于生计的自主行为，爱好却是带有强烈私人感情的自发行为，当爱好变成谋生的手段，当赚钱成为第一需要，爱好就不再纯粹，不再有趣，不再吸引人，当无功利事物掺杂功利性，处理不好，就会出现偏差。 钱小姐的经历很值得我们思考。 钱小姐毕业于某所师范大学历史系，毕业后，她并没有当教师，而是进入一家法国企业当翻译。原来，钱小姐从大一开始就迷上了法语，靠着勤奋的自学，她拿到了TCF535分的好成绩，并顺利与一家正规外企签约。很多人都羡慕钱小姐的好运气。能够将自己的爱好变为工作，钱小姐本人也非常开心。 半年以后，钱小姐辞职，找了一份教师工作。原来，她所在的公司负责船舶设计，钱小姐陷入了无止尽的文件翻译之中，她每天重复地翻译设计文件，她觉得这门语言越来越枯燥，让她无法忍受。最后她只好换了一份工作。过了一段时间，钱小姐恢复了她对法语的爱好，经常翻译一些法国文章，有时还能拿到翻译稿费，钱小姐庆幸自己果断地放弃了外企的那份工作，她差点因为工作毁了自己的爱好。 工作有时也能成为爱好。 孙先生是计算机专业的学生，毕业后，他在一家私企做了程序员。孙先生只把工作当作谋生的工具。对自己的 工作，孙先生并无太多热情。但他是个认真负责的好员工，上级交代的任务，他能够保质保量地完成。一个偶然的机会，他发现自己的邻居使用的就是他开发研制的系统程序。当邻居知道这件事后，不禁说：“你真了不起！这系统太方便了！” 从此以后，工作成了孙先生的爱好，编程不再是一项枯燥的任务，而是充满乐趣的挑战，工作为他带来巨大的成就感。他的业绩也越来越好，已经吸引很多猎头公司前来挖角。 喜欢你的工作，比选择喜欢的工作更重要。 把工作当作赚钱工具，冷漠地对待，最终会产生厌倦、消极的情绪。相对的，工作一旦倾入感情，就变成了事业。 李女士是公交汽车的售票员，她非常热爱自己的工作，立志将公共汽车打造为“乘客之家”。她所服务的公交车，整洁舒适，从柔软的坐垫到暖水瓶、医药箱，都由李女士亲自购置。乘客有困难，她第一时间帮助解决；对待乘客，她始终是一张笑脸。最后，这位普通的售票员，成为全国皆知的“三八红旗手”，一切荣誉，都来自她对工作的热爱。 行业没有高低贵贱，这句话的深层含义是：任何工作都是金字塔，塔尖站的人只有那么几个，就是因为对工作的不合理期待，多数人失去了站在塔尖的机会。干一行，爱一行，只有真正聪明的人才能做到。
选择一份适合你的工作 选择自己喜欢的职业，是每个人的梦想，但是，因为能力、学历、个人条件等等各方面的限制，并不是每个人都能找到自己喜欢的职业，更多的时候，应该考虑选择一份适合自己的工作。适合，包括适合自己的个性、适合自己的志向、适合自己的能力。 按照专业选择工作最为妥当，跨专业求职存在相当大的困难，不是所有企业都有耐性培训新手。企业说不限专业，其实它们都偏爱专业对口的人才。 按照专业能力择业，最简单的方法，是看看你的师兄师姐。他们与你毕业于相同的专业，他们的求职经历最值得你参考，他们的工作就是你未来的工作，他们的薪酬就是你可能的薪酬，他们具备的条件你也能够具备。 按照志向择业，涉及到个人对志向的理想，有人向往高薪，有人想要一展所长。如果自己的志向与所学的专业 有契合点，就能走上合适的职业轨道；反之，则需要调整 自己的能力，也要经得起挫折。 按照性格择业。性格在工作中起到很大作用，性格与环境的契合，能够提高工作效率，提升个人幸福感，一份适合自己性格的工作，能让生活更加轻松。 选择一份工作，要详细地列出你认为自己胜任这份工作的理由。这些理由一般包括： 兴趣爱好。 要做销售员，喜欢与人打交道吗？想做录入员，喜欢一成不变的工作吗？想做教师，有耐心和爱心吗？缺少对工作的基本热爱，很难将一份工作做长做久。 个人能力。 仔细思考岗位要求，自己有没有能力胜任？如果暂时不能选择，又不想放弃某份工作，可以考虑，通过培训能否达到公司的要求？ 职业理想。 职业理想是个人人生理想的重要组成部分，中国古代的农民起义领袖陈胜，在种地的时候说道：燕雀安知鸿鹄之志。如果有鸿鹄的理想，就尽量避免去做燕雀。工作与理想差异太大，会令个人心理产生极大的不平衡。当然，也要先看看自己是不是鸿鹄。 发展空间。 行业的现状如何？公司的发展如何？工作以后能够得到什么样的能力？单位的规模是在扩大吗？有过去的员工得到迅速的提升吗？能够换其他的工作吗？ 企业文化。 企业内部氛围，无形中影响你的价值观，一个文化氛围良好的企业能够给你最大的收益，而一个没有企业文化、或者管理混乱的企业，会扭曲你的工作观。 薪金条件。 生活成本是每个人都要考虑的问题，要么追求薪水要么调整自己，人首先要保证自己的生活，然后才能追求理想。 岗位契合度。 岗位契合度，要从个人能力、性格、价值观等多个方面进行考虑，务必选出契合度最高的工作。契合度越高，工作就越理想。 选择适合自己的工作，就是把自我价值发挥到最大，附录中有三份心理测试，大致能测出你的性格特征，能力特征和求职取向，请参考测试结果，慎重选择自己的工作
