爱华网系列专题：《教你如何找到好工作：大学毕业从零开始》
第四章职业调查！找工作先找门路 职业调查，走捷径不走弯路 信息时代，获取信息的观念理应渗入日常生活的每个环节，择业、就业更是如此。前面已经说过，信息占有越 充分，越能更好地评估自己的能力。同理，信息占有越充 分，越能够了解自己能否适应某项工作，越能够了解某项 工作的价值、发展空间，并据此制定自己的职业轨迹。也 可以在就业过程中，使自己少走弯路。 周全细致的职业调查，能为应聘者带来以下优势： （1）充分了解行业信息，确定就业标准。 一个行业，一份工作，一家公司，在深入调查之前，总会带有某些梦幻色彩：IT产业从业人员拥有人人羡慕的高薪，经过调查，你会发现很多程序员有钱没时间花；时尚记者经常接触社会名流和天王巨星，看上去时间充裕 工作拉风，经过调查，你会发现很多记者赶稿赶到凌晨， 第二天还要立刻起身等待被访人的出现；某些公司效益好 福利高，人人都想进入，经过调查，你发现这家公司员工 把加班当做义务，不止一次地出现员工“过劳死”现象。 毕业生选择某个职业，最初都会被其外在光环吸引， 不了解或忽略了其中的艰辛。当他们真正走上工作岗位， 发现这份工作并不适合自己，或者自己完全不能胜任，才 后悔莫及。 俗语说，早知如此，何必当初。如果早一点了解这份 职业的具体状况，至少会做出更加符合自己能力和兴趣的 决定。 职业调查，帮毕业生看清行业光环，了解真实的职
场，调整择业标准，确定真正的工作目标。做好职业调 查，既是为自己负责，也是为将来的工作负责。 （2）认清自身就业形势，随行就市。 就业市场，也涉及到供求关系，同样的职业，在不同 的城市需求不同，薪水也有差距；同样的职业，在不同领 域的重要性也会有所差异；同样的人，在冷门行业与热门 行业会享受到不同的待遇；同样的起点，在不同的公司会 接受不同的熏陶…… 就业市场的供求关系随时都在变化，有些职位，如律 师、高层管理，曾经出现供不应求的现象，导致法学硕士 与MBA逐年升温，各个大学都在不断扩招，那么可以预 计，这些学生的出路会越来越难。一些不引人注目的专 业，例如西班牙语、俄语等语种，倒是业余学习的不错选 择对象，假以时日，也许就是晋升的利器。
