第43节:面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技(4)



系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》

  说话时不要太快,以免他人听不清你说的内容,也不要吞吞吐吐,让面试官替你着急。尽量把语速控制得适中,清楚地说出每一个字。可以用录音的方法检查自己的语速,找出最恰当的频率,越是在细节上用心,成功的几率就越大。 说话前先思考,不要心直口快。

  面试场上,除非考官出了抢答题,你必须在第一时间回答。否则,回答问题之前思考三秒钟,哪怕你什么也想不到,也要给面试官留下一个“深思熟虑”的印象。 要用敬语,要说“谢谢”。

 第43节:面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技(4)
  在面对考官的时候,不论对方的年纪职位如何,一律使用敬语准没错。一个“您”字符合大学生的身份。在回答完面试官的提问后,应说明自己回答完毕,并说“谢谢”,随时显示你的教养。 别寒暄太多,赞美别人不要过分。

  应聘者为了打开话题,往往会以“寒暄”作为面试开端,这也是面试礼仪的一种,但是,过度寒暄会让人觉得你很啰嗦。适度的、技巧的赞美面试官会得到额外的加分,露骨的赞美却会让多数面试官皱眉。他们会想:“一个马屁精能做好工作吗?”不要因为一句赞美,让对方怀疑你的人格。 不要打断对方说话。

  不论对方说什么,都不要打断。直到对方说完你才能够开口。即使对方说了错误的话,你也要冷静地听他把意思表达完整,然后再陈述自己的观点。 你的身体会说话。

  说话时注视对方的眼睛,佐以适当的手势;听人说话时身体微微前倾,面带微笑,让人感觉你很有兴趣。身体也能说话,肢体语言不能滥用,手不要大幅度地比比划划,身体不要晃来晃去,眼神不要游移不定,不要让小动作毁了你的形象。 经常使用专业术语。 把白话换成专业术语,能够显示自己的专业优势。 停顿也很重要。 说话时适当停顿,看一下对方的眼睛,观察对方是否 能够理解你的意思,也给对方一个思考的机会,停顿不宜超过 15秒,一旦超过,就会变成尴尬的沉默。 面试时双向的过程,要注意和对方互动。

  面试要杜绝“独角戏”,只有应聘者发言或只有面试官提问的面试,对双方而言都不成功,应聘者有和面试官交流的责任。不要自顾自地喋喋不休,可以适当询问面试官的意见,“您认为呢?”“您觉得我这样做对吗?”这样的询问不仅让自己的头脑得到休息,还能让面试官感觉到自己的意见被重视,当双方的对话形成互动,面试就会愉快地进行下去。 面试礼仪,从初期的全面训练到面试时必须注意的细小动作,必须反复练习,深入体会。礼仪决定了一个人的气质,彰显一个人的社交能力,外貌是天生的,成绩是积累的,只有礼仪能够在短期内取得卓越成效,成为面试的助力,坚持训练下去,将收获一生的财富。  

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