第53节:面试结束,是否就坐等消息?(2)



系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》

  如果这个时候他仍希望为公司工作,那么他无疑能够珍惜工作机会、迅速适应工作、创造更大价值。所以,不要小看你的一次面试一份简历,也许几年后它们仍会给你带来机会。 做事要有远见,只要你做足准备,一次面试不会那么快就结束,不要把离开公司当成面试结果,在聪明的人眼中,结果,永远是个未知数。

  面试过后,应聘者只能面对两个结果:被录用和不被录用。所以,面试过后,应聘者必须就这两个可能做充分准备。 首先,面试过后,没有时间沮丧,你要立刻回忆面试全过程,即使是微小的细节。要把面试官提出的问题全部记录下来,寻找面试不足。不要等到几天后才去绞尽脑汁地去想,自己在面试上做了什么说了什么。然后,可以选择打补救电话,也可以选择等待通知。 此外,你还要记下这次面试的相关信息:面试官的姓名和职务,你们约定的电话时间,你在面谈中谈到的能力,听到的岗位信息。这样记录的好处是你不会忘记面试的谈话重点。而且,不同公司对相同岗位的面试,所提问题往往相似,你的记录可以作为下次面试的参考。

  等待不是坐在家里发呆,仍要继续做自己该做的事,

 第53节:面试结束,是否就坐等消息?(2)
  总结面试、继续求职,还有,礼仪训练不要放松。

  同样也要考虑自己被公司录取的可能,保持较好的状态,才能在接电话时对答得当。 有些外企会找证明人进行简历核实,提醒一下自己的证明人,以免造成他们的麻烦。 如果得到对方的复试通知,要把握机会,加紧进行复试准备,包括专业技能硬件准备和服装礼仪软件准备,每次去公司,都要争取给人事经理留下更好的印象。 如果得到工作通知,恭喜。等等,也别太高兴,赶快整理一下自己的证件,复习一下相关的知识,准备一下合适的服装,不要在工作第一天,就被人认为能力与学历严重不符、与同事相处存在严重沟通障碍,个人形象与企业文化相去甚远等等,毕竟,你是在试用期,试用期内公司随时能让你走人。 对待任何事都要有两手准备,以防止发生措手不及的状况,面试也是如此,在面试最终结果公布之前,任何事都有可能发生,所以,不要轻易地放弃,面试尚未成功,必须继续努力,时刻准备它对你的考验。

  面试结束,不要干等消息,继续发简历、练习仪态、参加其他面试,不要一心想着一次面试的结果,当然,即使把自己的时间排满,心里还是会惦记“不知道那个公司对我印象如何”,印象如何?打电话问问对方! 有一些公司,把应聘者的询问电话当做一个考察点,他们会通过这种方式考察应聘者对公司的重视程度,对于这样的公司,打询问电话准没错; 有一些应聘者,在回家路上发现面试中的不足,一个询问电话,能够起到补救作用; 有一些应聘者,后知后觉,在面试过后才想到自己仍有与应聘条件相关的成绩和技能,不要后悔莫及,赶快拿起电话告诉面试官; 还有一些应聘者,在面试结束几日后,仍对应聘公司念念不忘,一会儿认为自己还有希望,一会儿认为自己失

  去了难得的机会,又不知自己究竟错在何处。这时,打个 询问电话,至少可以得到准确的答案,让自己安定心神, 不再牵肠挂肚; 询问电话,也有询问电话的打法。

  首先是时间问题,如果是补救电话,应该在面试当 天或隔天打过去,再过几天,也许面试官早已忘了你 是谁;

  如果是询问面试结果,至少要在三天后再打过去,不 要操之过急。也许对方还在审核阶段,也许他们正在安排 复试;

  一定要在公司工作时间打电话询问,不要占用工作人 员的休息时间,也不要在邻近午休或下班的时间打过去, 那时候人人都想着休息,只会草草结束你的电话。

  然后是礼节问题,要打询问电话,最好在面试结束时 就做一个铺垫,询问考官是否可以打这样的电话,公司什 么时候方便接这样的电话,并记下详细的联系方式。或者 在感谢信中表示自己会打一个电话,给对方确切的时间, 这些铺垫使你的行为不致唐突。  

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