系列专题:《不败销售的职场道术秘籍:做单》
“我们听的不是很懂,您能再详细的解释一下么?怎么才能把别人当枪使?”学生们轻轻的乐着,等着谢正给答案。他们大都是来自清华、北大这些名校,更不乏光华管理学院等顶尖商业学府的高材生。 “我有个很好的朋友,她是MBI大中华区总裁的秘书。几年前,我曾经请她帮忙观察一个问题——初级的销售和经理与这些大佬们在工作上最大的区别是什么?”会议室里一阵的交头接耳。 谢正清清嗓音,提高音调“你们知道么,她足足观察三年,才给出我这个答案。实话,我还真不想告诉你们,这是我和她的私人秘密,也是我做单战胜竞争对手的最大法宝。要知道,我可是连续三年一单不丢的销售,MBI像我这样的人可并不多。我就靠这一手秘密赢单,说了你们可怎么谢我啊!”谢正和大家挤挤鬼眼,搞笑一下。 “今天晚上我们整个班请您吃饭,快说吧,教教我们。”一个学员在下面喊到。

“嗯、嗯,记住,我们和大老板们最大的区别就是整合资源的能力。通常一个任务,初级经理想到的是自己怎么去干到最好,而老大们想到的就是怎么才能找到最合适的人去干,记住,这和工作的级别无关。这个能力的高低,我相信就是你们包括我以后参与的竞争中,决定输赢与否最关键的地方。简单总结就是——发现并控制有价值的人,使其为自己的销售目标服务。有机会我可以详细告诉大家我是怎么调动中国区总裁为我做单提供支持的。” 谢正扫视一下全场,回归正式的口吻说到:“尤其在MBI这样的全球性企业,这不是一个个人英雄主义的地方,我希望你们注重团队合作,成为调动和控制资源能力最强的,而不是个人能力最强的,这样才会有可能在未来的职业生涯中战胜你们身边所有的竞争对手,也包括我。” “控制有价值的人!我们刚来公司,谁让我控制啊?”一个学员的问题引得满堂大笑。 “把你的销售需求转换成他们的生死需求,你就能达到控制他为你销售目标服务的目的。“谢正转身在白板上画下一张人民币。