第15节:如何赢得他人的好感



系列专题:《需找改变你命运的贵人:贵人多旺事》

  如何赢得他人的好感

  好感是幸运符——它是所有情谊的基础,是赢得他人乐意提供帮助的第一步。那么,我们该如何在第一时间赢得他人的好感呢?

  首先,笑容绝对是最为关键的细节。

  心理学家分析后认为,如果你对他人微笑,对方也会回报以友好的笑脸,但在这回应式的微笑背后,有一层更深的意义,那便是对方想用微笑告诉你,你让他感觉到了你的善意和与真诚。笑容永远是亲和力的催化剂,无论是爽朗的大笑,或优雅的微笑,对任何人来说,笑容的魔力都不可忽视。时常面露笑容的人会让周围的人有幸福的感觉,也能化干戈为玉帛。因此,主动对初次见面的人露出微笑,你就成功了一半。

   第二,你所表现出来的真诚比是否言之有物更为重要。

  很多人只在意自己是不是言之有物,谈话是不是有内涵、有深度,却忽略了声音这一表情所传达给人的真诚的感染力。说话音量太小,会让人觉得你没自信,讲话速度太快或太慢,也会让听者质疑你的诚意。因此,和别人,尤其是和初次见面的人谈话时,即使你做不到像新闻主播一样字正腔圆,但应确定自己能用清楚的字句和悦耳的声音表达自己,并将自己内心的真诚通过语气表达出来,以便让对方知道。

  贵人的力量

  ——卫氏家族传奇

  正如冰心诗中所说:“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”英雄成名前,谁又能了解多少?卫子夫、卫青及他们的外甥霍去病,这三个人的传奇可在中国历史乃至世界历史上摇曳生辉了。

  先说卫皇后卫子夫,她本是平阳侯府中婢女卫媪与人私通而生的女儿,连父亲是谁都不知道。卫子夫长大后,以一名歌妓的身份服侍平阳公主,后来被汉武帝看中,入宫做了妃子。不得不说卫子夫是幸运的,她先于跟汉武帝有“金屋藏娇”美名的陈皇后怀孕生子,并晋为皇后。

  与姐姐的命运相似,卫青是卫媪与县吏郑季的私生子,先后在母亲的关怀和郑季夫人的歧视下长大成人,后来又回到平阳王府为平阳公主的马奴。因此可以说,卫青的前半生一直为奴,在别人歧视中讨生活。随着姐姐的入宫,卫青终于迎来了他一生命运的转折点,卫青先被召到建章宫当差,又升为太中大夫,直至大将军,终成为一代名将。

  霍去病的人生就更传奇了。他是平阳公主府的女奴卫少儿与平阳县小吏霍仲孺的私生子,父亲甚至不敢承认他的身份,因此看起来霍去病是永无出头之日的。所谓传奇,就是说总有奇迹发生。比舅舅幸运,霍去病满周岁时,他的姨母卫子夫就入宫了。可以说,霍去病是伴着姨母和武帝的恩泽、舅舅建功立业的同时慢慢长大的,并在舅舅的影响下成为影响世界历史的一代名将。

  一个奴隶家庭,在短短十几年间演绎出这样的神话,在此之前,历史上从来没有发生过这样的情形。

  卫青和霍去病的军事才能是毋庸置疑的,他们直接改变了多年来的汉匈之间的攻守之势,使饱受匈奴侵扰之苦百年的汉朝人扬眉吐气,有了身为强者的信心。但能给他们建功立业机会的还是汉武帝,身份如此低微的甥舅俩怎么能接触到权利中心人物呢?正是卫子夫的入宫使得卫青和霍去病有接触上层人物的可能,有施展才能的机会,从而改变了长期以来西汉在与匈奴作战时所处的劣势窘状。

 第15节:如何赢得他人的好感
  如果说卫青、霍去病得到出征为将的机会,是沾了卫子夫的光的话,那么卫青、霍去病以不容置疑的实力纵横大漠、保家卫国的不世功勋则为卫子夫后位的稳定奠定了基础,因此又轮到卫子夫沾弟弟和外甥的光了。

  因此,一个人要想有所成就,必须借助贵人的帮忙。贵人虽不一定是富人或达官贵人,但却是关键时候能给予帮助的人。所以我们说,与其单打独斗,不如善用良师益友,所谓良师益友,就是改变我们人生的贵人。

  一位业务能力一百分但人际关系零分的人,他只能关在自己的小空间里,单打独斗,总是遇不到贵人,不但不能升职加薪,能否保住饭碗都是问题。反之,一位业务能力六十分但人际关系一百分的人,即使他的工作不够完美,但因身边处处都是贵人,他仍然能得到帮助,得到提拔,成就的事业往往事半功倍。所以,与项羽相比,刘邦虽然出身不够高贵,武艺不够出众,却因擅长借助周边人力量,反而成就了大汉事业。

  所以,传奇的上演,往往是意料之外的意料之中,存在的就是合理的。无论是卫氏家族的辉煌,还是“汉王”最终成为“汉皇”,抑或是一个工作能力不如你的同事反而摇身变领导,这都是有因果关系的——他们都有贵人相助,都靠贵人力量的推动走在了对手的前面。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/301277.html

更多阅读

第3节:如何区分管理的高低优劣

系列专题:《直击管理靶心:追求效果第一的管理》  如何区分管理的高低优劣  按照接近管理真相的程度,管理者的高低也区别开来:  1. “事在人为”,管理的目的决定管理的最终结果是“事”,但不管人、不管人心、不管人能的“就事论事”

第9节:快速融入他人的‘圈子‘(2)

系列专题:《20几岁要懂得的人情世故》  人都有和别人交往的需要,否则就会感到孤独、寂寞、抑郁、焦虑。可是,人的交往能力并不是生来就有的,是在后天环境熏陶和有意识地培养下产生出来的。  到一个新的工作环境,首先不能自卑退缩,被

第8节:快速融入他人的‘圈子‘(1)

系列专题:《20几岁要懂得的人情世故》  快速融入他人的"圈子"  善于交际的小陆,在IT销售行业工作了好几年,认识了行业内的一些前辈,也积累了一定的客户资源。他想跳槽的时候,有个同行马上就给他介绍了一份理想的工作。因为同行了解

第30节:忠诚赢得老板的信任(3)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  职场反思:  1.你觉得你是否赢得了老板的信任了呢?  2.老板的信任为你带来了哪些回报?  3.在你看来,如何才能赢得老板的信任?  金玉良言:  

第29节:忠诚赢得老板的信任(2)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  "季布仕宦于项羽时,常造成陛下的困扰,陛下对他憎恨有加,所以无论如何都要捉到他。"   "您对季布的看法如何呢?"   "嗯,他是一个很伟大的人。"   "为了主君鞠躬尽瘁,是臣下的义务,季

声明:《第15节:如何赢得他人的好感》为网友维多利亚月光分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除