爱华网系列专题：《本土管理文化精髓：管人要靠恩威德》
过了几天，他收到了这家公司的一封来信，信上写道："你被录用了，不仅仅因为你的专业能力，更因为你信守忠诚！" 不立危墙之下 古语云："君子不立危墙之下"。无论是对于管理者来说还是对于被管理者而言，无德之恩都是一堵危墙，时刻都有倾覆的危险。 有一家公司要招一名会计，经理亲自面试。第一个应聘者进来了，经理问："一加一等于几？""等于二啊！""好，实事求是，回家等我们的通知吧"；第二位应聘者进来了，经理问："一加一等于几？""在算错的情况下等于三！""好，不乏幽默，回家等我们的通知吧"；第三位应聘者进来了，经理问："一加一等于几？""老大，你想让他等于几？！"经理欣喜若狂："恭喜你，你被录用了！"
在这里可以大胆地断言，像这样的公司，也许能够在短时期内得到一些好处，但它绝对不会有长远的发展。在《三国演义》中，像吕布、蔡瑁、张允这样卖主求荣的叛徒往往为人们所不齿，而像关羽、黄忠、太史慈这样的忠义之士却令人十分敬仰。无论是古是今，两国交战之时，敌人往往会不惜血本儿拉拢一些意志薄弱者，可一但叛徒不再有利用价值，其下场往往是"死得很惨"。 "攀天莫骑龙，走山莫骑虎。贵贱结交心不移，惟有严陵及光武。" 这是李白的一首诗，题为《箜篌谣》，说的是君子远危墙而立，"义者不为不仁者死，智者不为暗主谋"的道理。光武帝刘秀认为，"古之亡国，皆以无道，未尝闻功臣地多灭亡者"。东汉建立以后，刘秀轻法缓刑，以结民心，与开国功臣互结儿女姻亲，以形成利益共同体，用现在的话说就是"共享发展成果"，从而避免了开国之君杀戮功臣的悲剧，使东汉的政治安定，经济也得到了很快的恢复。
