第35节:不能只有小空间,职场需要大平台(1)



系列专题:《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》

  不能只有小空间,

  职场需要大平台

  对于刚毕业的年轻人来说,一开始多半会进入小公司发展,但如果遇到合适的时机,应尽量到大企业历练历练,使自己职业化起来。根据自己职业阶段的需求和定位做出合适的选择,能力会更加全面。不能一直在一个小空间里稳定下去,而是要有勇气去寻找更大的职业平台,这样你的视野才能更广,眼界才能更宽,资源才能更多,能力才能更强。

  对于一个人的成长,大公司就像九年义务教育,小公司就像案例教学,各有各的好处。只是,在不同的发展阶段,应该结合自身情况采用合适的方式。不满足小空间,寻找大平台,不是单单从小公司到大企业就可以满足了,而应该有更多的可能性、更多的挑战,甚至再从大企业离开也是寻找更大平台的表现。年轻人一定要在需要提升时懂得垫高自己的职业平台,这样才能让生命更加丰富多彩。

 第35节:不能只有小空间,职场需要大平台(1)
  NO1.积累到足够时离开是水到渠成的事

  我在做第一份工作时,还是个在校大学生。到了正式毕业的时候,我已经成了公司的部门主管。在很多同学和周围的朋友看来,已经很不错了。

  我面临着一个选择:是在这个熟悉并且已经游刃有余的地方留下来继续往上升,还是到一个陌生但野更宽、平台更高的大型企业发展?

  有人劝我留下来,这里既是我的转折点又是一个新起点,前途很美好,至少可以看得见,找到这么一份工作不容易。他们认为,这里的空间已经够我折腾了,积累了两年的关系,同事、领导、客户都很熟悉了,放弃很可惜。

  我内心一直在挣扎:周围很多同学都还没有找到工作呢,我却寻思着换地方,是不是太不珍惜了?万一辞职后找不到更好的地方怎么办?

  刚好,那年的6月,一个客户在我当时所在的公司代理了几个产品,他想在当地举办一系列推广活动,就委托我帮忙--这样,带着一大堆资料,我坐上了前往贵阳的火车。

  在接下来的几天里,我在贵阳几处推广地点来回奔波。客观地说,几个产品都不错,当时也请了贵阳的几位名人前来撑场面,但是,产品的推广情况却不是特别好。我们有点儿懊丧,也有点儿想不明白。

  回京后,我跟在贵阳认识的一位电台主持人联系,聊起了这件事。他说了一句话,让我突然明白了:"你们的产品是不错,不过公司名气还不够,因此对顾客的吸引力也就不够了!"

  我想了想,的确如此。在北京,我所在的公司不过是很普通的一家,到了相对偏远的贵阳,就更没人知道了。对于我来说,在这里的发展虽然还有一定的空间,但这个就像是金字塔,越到上面,好职位越少,竞争也越激烈,真正能给我的东西也会越来越有限。

  想通了之后,我就向老板提出了辞职。让我感动的是,他没有生气,反而说了这样一句话:"不能留住你是很遗憾的,不过你能有更好的发展,我很高兴!"

  于是,我进了一家大型企业。这是一次具有转折性意义的改变,我更规范、更完整的职业化修炼就从这里开始了,我的人生走向了更大的舞台,我的发展也拥有了更大的空间。  

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