第116节:合作和竞争存在于你的任何关系之中(6)



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  这样,两只猪之间的关系改变,从不合作变成精诚团结。

  改变方案二:增量方案。投食为原来的一倍分量。结果是小猪、大猪都会去踩踏板。谁想吃,谁就会去踩踏板。反正对方不会一次把食物吃完。小猪和大猪相当于生活在物质相对丰富的“共产主义”社会,所以竞争意识不会很强。

  这时,大猪和小猪之间几乎毫无关系,虽然自己的劳动对方会享受到,但是剩余的成果完全可以满足自己,所以并不冲突。这个时候两只猪会成为陌生人。

 第116节:合作和竞争存在于你的任何关系之中(6)
  但是这个方案的成本相当高(每次提供双份的食物),只会造成资源的浪费,而且因为竞争不强烈,想让猪去多踩踏板的效果并不好。双方之间不存在关系。社会就会没有进步。

  改变方案三:减量加移位方案。投食仅原来的一半分量,但同时将投食口移到踏板附近。结果呢,小猪和大猪都在拼命地抢着踩踏板。等待者不得食,而多劳者多得。每次的收获刚好消耗完。

  这个时候,两只猪之间就会存在非常激烈的竞争,甚至有可能会出现冲突,两只猪从前一次的互不干涉到现在的互相排斥,欲赶走对方。

  在经济学上,这个方案的成本最低,但是成果最大。我们还可以从中得出这样的一个结论:人与人之间的关系会随着利益的改变而改变。这也提醒我们,如果你发现你和某些人之间的利益关系改变了,你就需要及时地调整和某些人之间的关系。即使你不调整,别人也会调整。等到别人调整了,被动的就是你了。你所得到的,正是别人所失去的

  世界是公平的,有人得到,就有人失去,竞争的残酷在于,总会有得到者和失去者。你的得到建立在别人的失去上,如果你不争取,那么你就会成为失去者。

  在这个世界上,如果我们从一个短距离的视角来看,我们会发现,我们每个人得到的,正是别人所失去的。这个结论表面上是残酷的,其本质上也是残酷的,它就是要告诉我们,在这个世界上,从来,即使在将来,也基本不会出现所谓的共赢的局面,追求“共赢”的,都只是在无可奈何的状态下的妥协。  

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