第10节:面试面子(10)



系列专题:《女大学生职场蜕变:公务员升职记》

  高个子考生紧张地看着王秘书长,张了张口,却说不出话来。

  王光敲了敲桌面,说:“不要紧张,你可以思考一下再回答。”

  高个子考生脸上渗出了汗珠,拿出纸巾,抹了抹脸,然后又把纸巾丢在地上,才说:“既然这个科室的情况很糟,我,我就向领导要求调到其他科室……调到其他科室……就这样。”

 第10节:面试面子(10)
  “你为什么要这么做,就没有其他办法?”王光心里暗笑。真的想不到一个文化考试成绩这么好的人,一个有着名牌西装包装的人,对处理问题的能力却这么差。为了引导他能谈出点实在的东西出来,便从侧面提醒说。

  高个子考生把眼光从王光脸上收了回来,盯着头上的天花板,尴尬说:“我惹不起,我还躲得起……读大一的时候,我被班上的同学偷了一个手机,后来,我要求调到另外一个班之后,手机再也不会被偷了,所以……”

  “好了,第一条题就到这里。下面请你回答第二道题……”王光说完,挠了挠头,在《结构化面试评分表》上打了一个0分,然后,朝边上的一个考官瞄了一下,发现他也因为高个子考生离题打了0分。

  ……

  一会,考务人员走出考室,带了二号考生进了面试室。小薇因为抽签排名在后,呆在候考室,等通知。

  这个男生虽然矮小,却镇定自若,他一脚进入考室,先是随手关上了房门,接着又对考官鞠了一个躬,说:“谢谢各位考官。”

  王光看了矮小男生一眼,面无表情地说:“你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试……好,现在就让我们开始。第一条题,听清楚了,如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?”

  矮小男生拿起笔,在桌面上唰唰写了作答大纲,侃侃而谈。什么首先自己要起表率作用,要勤奋工作,和科室的同事们搞好关系,带动其他人的工作积极性。其次,可以适当的组织一些活动,劳逸结合,一方面有利于团结同事,在活动中加深大家的感情;另一方面,适当的休息调整,也有利于更好的工作。最后,可以向领导提出建议,把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来,通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。  

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