第30节:雇用与提携部属增加力量(1)
系列专题:《事半功倍的秘诀:无处不在的80 20》
雇用与提携部属增加力量 在这个世界上,你并不是一个孤零零的人,有许多人都能够为你提供帮助和支持。如果你懂得运用别人的学识、经验、能力及影响力,成功会来得更快。 艾迪?利肯贝克上尉认为他最大的个人资产是“能够使别人乐于让我运用他们的大脑”。 记住,雇用他人,与人密切合作,互补长短,一定会比单独一个人的成就更大,获得更高的价值。 如果你是一个企业主,可以得到所有的价值,而你的产值是一般同业企业主的产值的5倍。那么,你就会有比别人多400个单位的“剩余”。另外,你如果雇用10名专业人才,他们创造的价值是平均产出的3倍。那么他们的个别产值是300单位,而成本是100单位,因此,你可以从每个员工身上获得200个单位的“价值”,雇用10个人,就可以获得2000个单位的价值,加上自己创造的400单位,所以你的总利润是2400个单位,是雇用帮手之前收入的6倍。 所以,在你雇用的人当中,即使是表现最不好的,也能产生比雇用他的成本还要高的产值,可能出现80/20或70/30的分配。 雇用他人之后,还要懂得如何管理和使用自己的部属,其中提携部属必不可少。
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