系列专题:《30岁女人的心灵能量书:女人30+》
最后,在了解的过程中,每一次遇到失望和挫折时,一定要想想他当初吸引你的特质,回忆那最初让你怦然心动的感受,检视一下当初你爱他的原因是不是仍然存在。 如果你的答案是肯定的,那么造成失望的原因是他改变了?还是你改变了?或者,是什么原因造成了这样的改变?如果你找到了问题的症结,首先请记得,爱情的温度是需要不断地去更新的。你先更新了爱情的温度,有了足以支撑挫折的动力之后,再勇于承担责任地去修正自己的错误并指出他的错误。 如果你的答案是让人心碎的否定,就请冷静地思考它还有找寻回来的可能吗?或者,它还有被找寻回来的意愿吗?

最最后,你一定要知道“了解”这个阶段没有尽头,不是结婚到了某个年限之后,就功德圆满自动升级。我自己就发现即使已经结婚了27个年头,到现在仍然不敢说自己完全了解或掌握了他的心思。 第三个阶段——反抗 和第二个阶段纠结在一起的,是第三个十分危险的阶段“反抗”。我之所以说这是个危险的阶段,原因是此时夫妻双方可能都开始步入了人生比较艰困的时期——责任期。 在发展心理学的理论中,35~55岁是人生的责任期。45~50岁是人生责任的高峰期(上有老、下有小。此时父母已垂垂老矣,为人子女的必须面临养老送终的问题;而自己的孩子还没有完全成熟,仍然需要担忧他们的未来)。35岁左右则是步入责任期的初期,同时也是最需要适应与磨合的时期。而且在这里我必须特别强调的是,对于责任期的诸多感受,由于父系社会的成长环境使然,男人要比女人来得明显和强烈得多。 为了更清楚说明这个理论,我试着帮你们描绘一个场景: 当一个已婚的女人在办公室里遭遇了许多的不愉快,如果现下缺少了她这份薪水,对家庭开支还不足以有立即伤筋动骨的危险的话,那么她大可以撅着嘴、跺着脚、撒娇地说:“哼!大不了我不干了!反正我老公可以养我!”当她任性地扭头离去的时候,我敢说,大部分的女同事都会在心里羡慕她的幸运:“唉!看看人家多幸福啊,有会赚钱的老公养着,不用在外面受气!”