第13节:所谓品行



系列专题:《职场生存法则:一个外企女白领的日记》

  2006-6-521:36:00

  所谓品行

  有网友送给我一句话"技巧比不过品行"。大意是说这么多的职场心得都是技巧,一个人的人格品行比这些技巧更重要。我不能说他完全错误,但是我亦不敢苟同。究竟是酒香不怕巷子深还是酒香也怕巷子深,现在社会已经可以两方面都论证的滴水不漏。而我显然更倾向于后面这句的深层含义。

  就像前面曾经提及过的,一个人做了什么事和别人觉得他做了什么事,很多时候没有办法划上等号,说白了就是你做的很多很辛苦却很有可能没人看见。用墨非法则来说,你一天8小时可能就玩了那么五分钟的游戏松弛一下,但是被领导注意到的极有可能也就是那五分钟。

  职场上根本就没有绝对的公平。

  我从来没认为技巧是一切,就好像金钱一样,技巧不是万能的,但没有技巧是万万不能的。一个员工能从基层成长起来个人能力是非常重要的,除非你有过硬的家庭社会背景,否则都是专业上很能干,为人处事上颇有功力才能有机会。机会不是天上掉下来的,也不是别人给的,是自己争取的。

  所谓品行,每天兢兢业业工作就叫品行优良吗?工作业绩=5分成绩+5分表现。相信酒香不怕巷子深的人如果不是运气过人那就只能叫做很天真。今时今日,技巧的把自己做的事表现出来才可以叫profession。

 第13节:所谓品行
  认真工作、埋首工作、忘情工作,然后期冀领导良心发现给你应有的回报,如果走运得到了,自然觉得是自己deserve,如果领导麻木不仁,这时就有了两种选择:继续忍气吞声中认真工作并寻觅新的方向,或者卸下自己的工作热情开始怠工。如果能再次很走运的得到了offer,那么又有了两种选择:很君子状临别不发恶声,挥别公司,或者图一时意气和痛快,把心里的抑郁和不痛快大大抒发后,挥马而去,请问这样的品行是否值得同情?

  你做过些什么,表现出来,并不是件羞耻的事,本就无愧于你的品行。做过了不说是中国式的含蓄内敛却match不了外企的文化。所谓结果为导向,怎么做的并不重要,关键是做成了什么样(whattheycareisjusttheresult)。

  阶级斗争长期存在的话是毛主席说的,枪杆子里出政权也是他老人家说的,星星之火可以燎原同样是他老人家的经典论断。书和理论我是真的没看过什么,厚黑学倒真的研究过一阵子,从老庄看到韩非子。

  工于心计又表现出来的人使人觉得不舒服。但自己在心里算计不形于色却没有什么不妥。善良在新时代的理解是不主动刻意的去害人,别人把你卖了,你还在数银子已经不是善良,而是愚蠢。

  我还是相信人性本善,所谓恶的一面都是环境和际遇。生活中的坏人不是电视剧里那个样子,凡坏人必有值得同情之处,人不为己而已。谁不是德才优良?真有人头顶一个帽子"我会算计人",何况这也并不等于德才不优良。

  可能我表达的有点偏颇,但我的意思一直是"就算要玩心计,至少你也要有这能力,纯粹的玩心计能成功的机会并不大,一个有能力的人再用用脑,才能更上层楼。"  

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