第40节:主动改变:发现一个全新的自己(6)



系列专题:《提升自我的大智慧:不抱怨的智慧》

  由于工作的缘故,他受到了领导严厉的批评。领导批评他也是有原因的:张跃然接受的这个任务对公司的发展举足轻重,因此在他执行任务前,领导还千叮咛万嘱咐,让他多参考别人的意见,甚至还给他提了一套方案。而张跃然自认为依靠自己的经验和能力,应该不成问题。但当他执行任务的时候,发现事情并不像自己想象的那么简单。不过他仍然固执地使用他的老方法。最后事情搞砸了。

  视野不够远大,胸襟不够广阔,想当然地固执于自己的经历或者经验,常常会让人死死地钻在某一条胡同中不能脱身。对于张跃然来说,他的失败就在于,当他按照自己的经验行事的时候,走不通了,但他仍然固执于自己的方法,这也是他搞砸任务的主要原因。

  这个道理很浅显,但生活中,很多人却不知道利用这个方法。比如,在面对挫折时,这些挫折,可能是高考的失利,可能是因为没有学历而工作难找,也可能是因为学历不如别人,工资比别人低;或者因为生意失败郁郁寡欢……在面对这些或大或小的挫折时,有人选择了坚强面对;有人没有坚持住,最终选择了逃避。敢于面对困难的人,他们相信挫折是上天赋予他们的机会,因此他们在失败中学会坚强,在成功中懂得自信;而另一些人选择了抱怨,所以在抱怨中失去了坚持下去的信心和活下去的勇气。

 第40节:主动改变:发现一个全新的自己(6)
  其实,这些都不是问题,很多时候,当我们面前无路可走的时候,为什么不尝试向左或向右呢?问题是如此简单,但就是这个很简单的问题,很多人却想不到。

  路很多,不要总是拣熟悉的走。如果总是沿着老路前进,就会把路走烦、走厌、走绝。这时,不妨往旁边跨几步,也许你就会发现无数条路。堵死我们的往往不是路,而是我们自己。

  路的旁边也是路,这条路绝看上去也许像羊肠小道,但当我们无路可走的时候,它很可能是一条充满希望、充满机遇、通向成功的光明大道!

  很多刚入职场的人,用不了多久,起初敢闯敢拼的劲头,就会被消磨殆尽了。但杜丁却是个例外。在大学里杜丁就以创意迭出著称。走上工作岗位两年多的时间里,他依然像刚入职场时候的样子,脑子里有说不完的点子。

  不过现在杜丁难免会有些郁郁不得志的感慨——他的老板是个因循守旧的老人,从他创立公司的时候开始,小心谨慎一直都是他遵循的核心思想。在金融危机到来的时候,公司没有像别的公司那样轰然倒塌,这也让老板更坚信是自己的保守和谨慎,才让公司幸免于难。

  公司专门生产市场上的那种小电扇。老板的思想是少而精,要做就做最专业的。在杜丁看来,他可不这么想,按照他的理解,公司的实力虽然不是很强大,但还不至于让产品如此单调——在多元化的市场环境中,仅仅生产一两种没有优势的产品显然是不够的。因此他想设计新的产品。  

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