爱华网系列专题：《白领必读的“职场圣经”：草莓革命》
一位年纪比较大的阿姨，生恐人家听不到她说话，扯着她比别人高八度的嗓子喊：“现在的草莓族啊，真是让人受不了，生理假要休息，头痛也要请假，腰酸也不来，把公司当成疗养院了，三头两头找不着人，活都没人干了，气不过了提醒她两句，竟然声称自尊心受打击了，马上玩失踪不告而别了！事情堆积如山不说，我还得另外准备人手给她擦屁股……” 这位阿姨的抱怨真是惊天动地，我都忍不住快要笑出来。另一个看起来比她和气一点的主管马上接口：“可不是吗？我们公司那个新人，每天都迟到，理由还千奇百怪，刚开始还顾及面子正常一点，什么摩托车爆胎，闹钟坏了睡过头，吃坏东西拉肚子，后来干脆撕破脸了，连送小狗去 16 医院都搬出来用，真不知道再闹下去，还能想出什么稀奇古怪的方法。”背后偷听人话本来是很不礼貌的，我却忍耐不住小声地偷笑出来，还好她们没发现。 “你们那都算小菜一碟啦，我们公司那位大爷可是自己给自己规定上班时间，他嫌上班时间太长，不够玩，竟然主动跟老板打报告，说晚上要玩网球，早上起不来，希望公司给他重新安排上班时间，让他每天早上能合理迟到半小时，公司可以扣他点薪水当补偿。”另一个卷发女总管惟恐输给那两位在她之前大喊大叫的主管，气呼呼地说着。
这个案例我倒很熟悉，因为我以前曾经带过一个工程师，他晚上要下载电影，下载了还要看完再睡，折腾来折腾去，老是迟到，不过他可是掩饰得很好，说是晚上要“进修”，希望调整上班时间，当时我就觉得这个工程师非常特立独行了。没想到才几年，新锐的“草莓一族”们已经不屑于偷偷摸摸地混水摸鱼，而是“正大光明”地要求自己上班迟到的权利了。
