爱华网系列专题：《白领必读的“职场圣经”：草莓革命》
改完你的工作经验，接下来就是你的个人小传，这个可不仅仅只是“小传”而已，我看过太多的自传都写成了流水账，甚至十分琐碎的家务事，你想老板或者面试官会有耐心听你祖宗八代的琐事吗？他们希望从自传当中了解的肯定只有两件事，第一是你的家庭背景是否正常，这代表你是否正常；第二是你的工作历练是不是和上面的工作经验所写的相符，当然也包含了求学经历。 对第一件事，老板和面试官们不一定重视你的家庭背景，当然，有些特殊职位还是比较重视员工背景的，但在大多数条件下，他们重视的是他 30
们不要找到一个生活价值观和他们企业不相符的人。讲明白一点，他们不要找到一个人格有缺陷的人。如果你还不懂，那我讲得更清楚些，他们害怕找到个精神病、盗窃惯犯、纵火犯……当然，我也知道你不会直接在自传里承认自己有这些状况，但是有时候不经意之下，就会透露一些蛛丝马迹。例如，我有一个同学去面试老师的职位，面试的人问她有没有做过坏事，可能因为之前谈得还可以，有点掉以轻心，或者是想在面试人面前留下特殊印象吧，总之是很奇怪。她不仅承认有，还告诉面试官她曾经刮了人家的车。结果那个人当场就拒绝了和她签约，估计面试的人肯定在想，天啊！正常人都不会这样做，要为人师表，怎么能这样心理变态呢？ 所以，在这个版块，你要呈现一个正常的家庭，不用写太多，但是要写出家里的经济状况，包括父母、兄弟姐妹的职业，如果他们没有职业，请你写居家，最多写待业，简单交代过去即可。另外，无论你和家人关系有多差，也不要在这里批评你的家人，更不要乱用一些文学词藻上的修辞手法，什么我妹妹就是游手好闲，天天闲晃；我弟弟每天鬼混、和人家飙车，还争风吃醋……我还看到过有年轻人形容他妈妈徐娘半老、风韵犹存，活像在暗示家里经营某种特殊行业；还有形容爸爸每天酗酒，天天打妈妈。这些家里纠纷不是用来写小说的，不用描述细节，当然也不会增加面试者对你的同情。面试你的人不只是找做事的人，也在找“同事”，每天要一起“相处”工作的人，所以你想想，你认为有人会希望身边有枚性格不稳定的不定时炸弹吗？你应该在简历里，尽量传达出家庭背景反映出来的健康的人格特质，即使写得简略，也比乱写好。
