第43节:草莓革命(18)
系列专题:《白领必读的“职场圣经”:草莓革命》
44 了她关于调动工作和教育训练的问题,她的回答让我们很讶异:“我愿意挑战新的工作,公司如果安排我新的工作,肯定会先跟我沟通吧?有些工作,我怕我的能力不足,表现不好。如果公司愿意花点时间,提供训练,并且对我多点耐心,我愿意配合公司安排。” 我简直想拍案叫好了,心里已经很期待马上任用这样一个可以信赖的伙伴。没想到,我们另一个面试官问了关键的问题,让我们大跌眼镜,只好割爱这样一位优秀的年轻人。 “你的专业主修课程和我们要求的不大一样,你有这方面的经验吗?”我的另一个伙伴这样问她,毕竟这一位面试官是专门安排来问技术问题的,这是他最关心的。 “我是自修的,没有真正的经验。”这正好问到了这个女孩的弱项,女孩紧张地回答,很诚实、够坦白,不过我的伙伴看来十分不满意,他做了个手势,要求休息一下,拉我到厕所:“经理,她没有实际经验,但我们马上要上手的这个案子很赶,我们可能要另外找人了。” 最后,我不得不很可惜地请她回家等候通知。当我在门口看到她难掩失望的表情,我脑子里突然多了一个想法:“这是你的第一个面试吗?”她点点头,我心里想:怪不得呢,这么紧张。 这时我突然想起我以前一个老板告诉我:“珍惜你的贵人,只有你的表现,才能获得贵人的青睐;也要适时当别人的天使,尤其是在别人最需要帮忙的当下,扮演别人的贵人,这样就会吸引更多的天使聚集,带给别人好运,也会为自己带来幸福……”
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