爱华网系列专题：《10位精英教你读大学：读大学怎么读》
尝试一项新事物，固然存在很大的风险，但如果不去大胆地尝试，就永远没有成功的机会。 比尔·盖茨当年如果不大胆地尝试创办电脑公司，也就不会取得如此巨大的成功，很可能现在还只是一名普普通通的律师；马云当年如果舍不得杭州电子工学院老师的铁饭碗，如今也不会成为阿里巴巴集团主席，很可能还是一名普通的大学老师。 科学研究表明，随着人知识和阅历的丰富，其胆怯程度也越来越大。一个人越聪明，往往越不会轻易朝不明确的目标前进，然而等你一切都调查准备好之后再尝试时，你已然逐渐失去尝试的勇气。 作为青年学生，一方面要通过学习增长智慧，另一方面还要保持冒险精神。如何使两者并存起来，确实是一件比较困难的事，但无论怎么说，在人类社会中，为了发现新世界，创造新境界，冒险精神无疑是不可或缺的。
2.乐观是战胜困难的前提 世界上有两种人，乐观的人和悲观的人，乐观的人无论遭遇什么不快，遇到什么挫折，总会微笑面对，坦然接受；而悲观的人，总是看到事情坏的一面，然后悲观失望，郁郁寡欢，忧心忡忡。因此，拥有一个乐观的心态，不仅会使你拥有一个好心情，更可以促进你事业的发展。 比尔·盖茨就是一个乐观主义者，在接受水均益采访的时候，他说："保持乐观让我肩负很多。" 其实，很多人之所以不快乐，大多来源于自身的压力，如果不能将压力及时排解，时间长了，无形的压力会给人的生理和心理带来不良反应。 两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道："你觉得你原来的公司怎么样？" 求职者面色阴郁地答道："唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司死气沉沉，生活在那里令人感到十分压抑，所以我想换个理想的地方。" 经理听他那样说，抱歉地说道："我们这里恐怕也不是你理想的乐土。"于是，这个年轻人满面愁容地走了出去。 第二个求职者也被问到这个问题，他答到："我们那儿挺好，同事们待人热情，乐于互助，经理们平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活十分愉快。如果不是想发挥我的特长，我真不想离开那儿。" 结果第二个人被录取了。 从这个故事中我们可以看出，一味抱怨的悲观者，看到的总是灰暗的一面，即便站到春天的花园里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的垃圾；而乐观者看到的却是姹紫嫣红的鲜花，飞舞的蝴蝶，自然，他的眼里到处都是春天。正如卡耐基所说：人生是丰富而充满激情的舞台，每一种生活的尝试都是对自己人生的体验，保持乐观的人总能取得成功。 乐观的心态可以让我们在工作中不断激励自我，不断尝试新的事物，开拓新的领域，在挫折和困难面前更有勇气。第一位面试者，内心是阴暗的，缺乏乐观的元素，总是看到别人的缺点，这样的人即便进入新单位，也不会很好地融入到团队中去，自然也不能积极地为公司创造利益；第二个面试者，始终洋溢着积极乐观的情绪，而这正是团队永葆活力的秘诀。 拿破仑在一次与敌军作战时，遭遇顽强的抵抗，队伍损失惨重，形势非常危险。拿破仑也因一时不慎掉入泥潭中，被弄得满身泥巴，狼狈不堪。
