第31节:懂得做人、做事与做秀(1)



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  第三章唐骏:积累就业的资本

  "找工作其实和找女朋友、出国一样,要把不可能变为可能,面对机遇和挑战,一定要执著。"

  "我比较喜欢谈激情,因为我就是一个很有激情的人。有一类人是自然有激情的,他还有能力来激发别人的激情。像我这样的人就是,我现在在微软工作就很有激情,10年后如果我到另外一家企业,也同样有激情。还有一类人需要激发,70%的人激情是需要调动起来的。人是需要环境的,当你在这种环境下,大家都有激情,你就很容易有激情。作为领导你需要创造一种有激情的氛围。"

  第一节

  懂得做人、做事与做秀

 第31节:懂得做人、做事与做秀(1)
  简单做人,勤奋做事,偶尔做秀,是唐骏的三大人生哲学。简单做人,便会少去种种纷扰和纠缠,少去尔虞我诈和勾心斗角,自然会得到种种轻松和愉快,而人做得简单,事情也就不复杂,再加上勤奋和努力,一个完美的人基本已经成型,如果偶尔再做做秀,那真是锦上添花。

  1.做人要简单

  "人"字只有两笔,一撇一捺,简单、易写。

  有学者说:"做人要简单,就得像白开水,纯净平淡,没有掺杂任何杂质,从容生活,平淡才是真。做事要成熟,就得像铜钱,外圆内方,善待他人,宽容妥协,坚持自己的原则和空间。"

  简单就是美。数千年来,无数贤达人士用自己的人生经历实践着这个朴素的真理。越是简单,越需要深邃的思想和纯净的灵魂,就像一棵参天大树,如果不去掉无用的枝条,那么它就不可能达成参天的追求。做人亦如此,如果人做得复杂了,凡事先去谋求利己的结果、计较个人利益的得失,总要殚精竭虑地思前想后和患得患失。这样一来,天长日久,精神和思想难得放松。最后不是杞人忧天,就是庸人自扰,天天陷入自责和痛苦,不能自拔,事业自然也荒废了。做人要简单,你是什么样的人就是什么样的人,无需伪装,也不要隐藏,该怎么样就怎么样。

  唐骏刚进入微软时,只是一个普通的工程师。因为大部分美国人的家庭观念很重,工作观念极其淡薄,他们认为工作就是为了赚钱,同事之间仅仅是工作关系,除此之外,几乎从不往来。而唐骏则不一样,他把所有在工作上给予自己帮助的同事都记在心中,逢年过节就会向他们发电子邮件表示问候。当时唐骏与另一个部门的经理在一起工作,这位经理的职位比他稍高一点。他们之间的关系很融洽。唐骏逢年过节便请她吃饭。但是,这位经理很不走运,由于公司内部斗争,不久,便从总监变成了普通员工。

  于是,很多人开始远离她。但唐骏没有,他依然跟以前一样,不断给她发信息、写邮件,请她出来吃饭。当然,唐骏这样做,完全处于他的做人原则,他不会因为对方职位的高低而改变对她的看法。后来,那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁,于是她又成了高级总监。当微软决定在中国发展,唐骏去应聘中国区总经理时,这位高级总监居然就是5人选拔委员会的成员之一。当时微软内外有近百人应聘,唐骏只是其中一个,最后他成功了。  

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