第13节：逃避管理的苦果(3)-爱华网

系列专题：《解读西方的创业思想：创业成功的秘诀》

　　然而，老张不知道，为什么老板变成了这样一个疯子。

　　并非你的员工让你发疯；

　　并非客户的投诉让你发疯；

　　也并非银行、供应商，或者错误的包装让你发疯；

　　并非“没有人在乎”，或者“什么事都没按时完成” 让你发疯。

　　其实，你只是不知道怎样用另一种方式去经营你的企业。

　　你感到毫无希望，完全迷失了，而你身边的人不愿意停下来等待那么长的时间，他们离职了。你又要开始工作了，你又去接球了，你又忙碌起来……

　　似乎每一个处于青少年期的企业都会到达一个点，这个点我们称之为舒适区。舒适区是指在企业主能控制局面的范围内，企业可以正常运营的阶段。当企业主第一次到达舒适区时，他往往以为成功到来了。然而，随着企业的快速发展，舒适区很快就会被突破。在舒适区之外，企业主就开始失去控制能力了。

第13节：小老板的生意经(13)

系列专题：《45个赚钱诀窍：小老板的生意经》　　老李和老王相隔200多里地，见到老王，老李先是恭维一番，对老王的食堂能开这么多家，并且都红红火火表示了钦佩，同时道出了自己目前的困境，最后开玩笑地说：“我原来还以为你有6个孩子，1人帮你管理1

系列专题：《经营与哲学的智慧碰撞：拯救人类的哲学》　　希腊式悲剧都是描绘人们因傲慢而灭亡的过程;《平家物语》也表达了这种思想;我创作的超级歌舞伎《日本武尊》中也有这样的台词：“日本武尊最终患了大病，这病毁灭了这位高傲的王子

系列专题：《改变你的人生轨迹：不抱怨的法则》　　第四章打破自责的锁链　　抱怨命运很有诱惑力，但那些相信自我完善的人们会用另一种负责的态度来进行选择。他们把精力放在找到解决个人问题的方法上，然后直面挑战并采取行动，以此作为完

系列专题：《解读西方的创业思想：创业成功的秘诀》　　“客户甲怎么了？”你问她，她的回答让你大怒。“我以前负责的时候可没出现过这样的问题！”你咆哮着，“来，给我，我自己负责！”　　于是你自己跟进客户。　　送货的小伙子看着生产线上的工

系列专题：《解读西方的创业思想：创业成功的秘诀》　　三、逃避管理的苦果　　一个客户打电话来投诉一个工作人员对她态度恶劣。“那人是谁？”你压着火问，她不知道。但是如果你还准备雇佣那样的人，她就不再和你做生意了。　　你保证会调