系列专题:《谎言法则:你嘴上说的人生就是你的人生》
越是会说谎的人越是值得信任 只要你动脑筋想一下,就会发现我们身边到处都是这样的例子。特别是在工作场合中,很多领导灵活地利用谎言,并且获得了好的成效。 我们可以拿工程师们工作时的场景来做例子。统管他们的领导在一旁默默地关注着工程进度,工程越大越复杂,所花费的时间也就越多,工程师们的精神以及肉体上的压力也越大。而且在这个过程中间一旦出现什么问题,这种压力就会剧增。"能不能准时交货呀"这种不安情绪也会越来越强烈,成员之间的关系也会变得非常紧张。 在这种时候,聪明的领导就一定会借助谎言的力量来调动大家的工作积极性。 "你们绝对能完成这个工程,我可以保证。所以就请大家努力安心地做吧。" 事实上根本没有"绝对"这种事情,领导也没有任何能力去保证工程绝对能成功。但有责任感并且信心十足地说出这种话的领导,会让部属们觉得他很值得信赖,同时也感觉到领导对自己的信赖,从而更加努力,把自己的能力加倍发挥出来。 当然,上面这个例子也不只是适用于工程问题。

估计你所信赖的上司们也是善于说这句话的人吧。 如果你的领导说的是:"如果你不这样做不行呀!你一定要加油呀""虽然不大可能,但还是试着做一下吧",你一定会觉得没有干劲,也会很反感--"既然这样,干吗还要我做呀!"虽然上司说的是事实,可正因为是事实,所以他不值得信赖。 你承担着风险所说的谎言才能触动别人的心。这也是非常有趣的一种心理现象。 三十六计的最后一招:诚实的谎言 触动他们的心才能获取他们的信赖,这不光是在商务场合才会发生的事。 谈恋爱的时候会说谎也是非常重要的。 想向她求婚,但对自己的经济实力又不是很自信,况且自己没那么多的空闲时间陪她,所以你实在猜不透她愿不愿意跟这样的自己一起生活。