第29节:白宫实习生的领导力课程(18)



系列专题:《美国总统鲜为人知的故事:跟总统学领导》

  这位即将毕业的学员承认自己向低年级学员说谎,违反了行为准则。荣誉会议很快便召开了,那位学员就这样在毕业前被学校开除了。这位学员得到了学位,但是再也无法实现成为一名战斗机飞行员的梦想。

  无论你是否赞成这样的惩罚,空军军官学校历来遵循着这种制度,每个人都知道依此行事的重要性。在许多机构中,诚信仅仅是个口头禅,领导者不能信守承诺。如果没能得到人们的信任,那么就不可能领导一个机构。领导者仅仅将这些标准写入员工手册是远远不够的,必须强化公司道德标准。要严格执行处罚,而处罚不应只是口头警告。

  海军上将查尔斯?拉尔森(1968—1969届白宫实习生)在其海军军旅生涯,甚至是参加白宫实习生计划时,尽管顶着重重压力,仍然为保持诚信而战。作为前老鹰童子军和美国海军学院的毕业生,拉尔森形成了不可动摇的强烈是非观。在拉尔森早期的海军职业生涯中,遇到的最大的一次挑战发生在他被委派为训练官员的时候。当时,他所在的班正在备战一次大检查,一位长官发现这个班尚未完成必修训练。拉尔森说:“他将我叫到他的办公室,要求我伪造训练记录,让记录看起来像是我们上了所有的课程。我拒绝了他的要求。我告诉他我可以提出一个完善的训练计划并保证实施,但是我不会伪造我们没有进行过的训练。我告诉他如果他想我那样做,那么他最好另外委派训练官员。他让步了。是的,我们在检查中失利,但是后来我们提出了良好的训练计划。从这件事中我明白了,当你还是下级时,如果对领导在小事上妥协,那么在面对重大事件时,你的意志力已然被消磨殆尽了。”

 第29节:白宫实习生的领导力课程(18)
  在训练事件后不久,拉尔森被选入白宫实习生计划,在实习期间,他被指派为尼克松总统的军事助理。当一位两星上将要他打探白宫信息时,他的正直再次经受住了考验。“他说他们需要知道一些事情。他想我在放置文件的地方窥探一下,成为他们的间谍并将信息传递给他们。”他解释道,“我告诉他我永远忠于海军,而且我也将很好地代表海军,但是我拥护总司令,我的忠诚天地可鉴,如果想在实习生中找到他们想要的那种人,那么他最好告知白宫选错了人,并将我送回海军。他屈服了,而我再也没被要求做这种事情了。”  

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