爱华网
系列专题：《美国总统鲜为人知的故事：跟总统学领导》
菲佛对这家俱乐部的代理人说如果他们不终止这种歧视的做法，IBM将再也不会是他们的座上客。然后，她找到了原来在IBM的同事，这位同事承诺公司将支持她的做法。对维弗，她决定只字不提。菲佛定下了另外一个场所作为此模范城市会议的召开地点。但是，当维弗问她为什么改变会议地点时，她还是如实地做出了回答：那家俱乐部因为他的肤色而拒绝让他入内。 “他丝毫没有计较这件事情，整件事也就这么结束了。他是个多么可亲的人啊——从此之后，他再也没有提及这件事。”菲佛深有感触地说，“这就是维弗，他不会因为微不足道的小事而烦恼。”［2］这件事深深地启发了菲佛，对一名年轻女子而言，如何在一个由男性统治的工作环境中有所作为？从中，菲佛领悟到因为某些小事生气或怨恨只能让你更加苦恼；这种负面情绪会像病毒一样无声无息地通过你的毛孔慢慢扩散，感染你每一个细胞。如果你放任它不管，这种负面情绪就会进而传染给周遭的每一个人，尤其是你的下属。你也会因此失去他们的尊敬，你的团队会变得难以驾驭。在面对歧视时，你一定要向前看，不要为琐事牵绊，不要自寻苦恼。而对于那些想成为优秀领导者的人，应该从马丁?路德?金的精神中获得启迪。他用尽毕生的精力为国家的团结而奋斗，他期待品质成为美国评判人们的标准。伟大的领袖尊重每一个人，他们懂得能力和人格才是一个人最重要的东西。 正像菲佛一样，二十年后，罗纳德?昆西（1985—1986届白宫实习生）也来到了住房和城市发展部工作。1985年，上级指派他代表住房和城市发展部参加国务院领导的一项计划，该计划旨在推动南非变革运动。这次任务的特派人员由里根总统直接领导，以期能够推翻南非的种族歧视体制。 这段时间正是南非历史上非常重要的时期。在此次计划中，昆西的角色是安排前往南非的各种高规格的公务访问以及私人访问。实习期过半，他成功地从住房和城市发展部调任国务院，成为一名主管非洲事务的外交顾问。其间，昆西有幸被国务卿乔治?舒尔兹选中，担任马丁?路德?金的遗孀科瑞塔?司考特?金女士的外交护送专员，前往南非会见该国领袖。在这次充满挑战的出访中，昆西不辱使命，出色地完成了任务。待科瑞塔?司考特?金回国后，她以个人的身份向里根总统提议对南非实施制裁。同时，此次出行以及随后的二十多次南非之行也让昆西与许多领导人结下了深厚的友谊，如大主教德斯蒙德?图图、温妮?曼德拉、奥利弗?坦博、沃尔特?西苏鲁等，更让他在实习结束后有幸与纳尔逊?曼德拉本人一起工作和出行。
