第74节:白宫实习生的领导力课程(63)



系列专题:《美国总统鲜为人知的故事:跟总统学领导》

  现在,哈维在多家公司担任董事。与此同时,他与自己出任陆军部长时期在医院结识的士兵仍然保持联系。“我们国家最宝贵的财富就是美国军人,我很幸运能为他们效劳。”哈维说,“《尚武精神》的最后一句就是‘我不会抛下任何一个倒下的战友’。因此,我也绝不会妥协。即使不再是新闻关注的焦点,即使不再站到聚光灯下,但依旧坚守原则才是领导者——真正的领导者所做的事。正如我们的勇士一样,他们每天都要面对敌人的炮火和各种各样的其他危险,但他们从没有因此退缩,更没有屈服。即使有时这将会牺牲个人的利益,甚至名誉,他们依旧面不改色。真正的领导者必须用行动证明他们可以坚守自己的原则,可以应对外界的压力,可以做出有根据的、深思熟虑的决定,并为自己的决定全权负责。”

 第74节:白宫实习生的领导力课程(63)
  在面对巨大压力时毫不退让、坚守原则的还有一个人,他就是罗纳德?里根总统。1981年,里根总统上任后不久,13000名空中交通管制员上街游行。空中交通管制员是联邦政府的员工。几年来,他们一直抱怨联邦航空局管理不当。双方进行了几个月的谈判。工会要求航空局提高员工工资,改善员工的工作环境和福利,并减少工作时间。政府方面的立场很简单:同时增加工资和减少工作时间是不可能的。由于双方均不肯让步,谈判陷入僵局。于是,空中交通管制员们停止了工作,上街游行。他们这种做法不仅违反了联邦法律,还威胁着美国航空运输系统的正常运转。

  那时,罗伯特?麦克法兰(1971—1972届白宫实习生)是国务院的一名顾问。他回忆说,那时白宫内部就如何解决这个问题产生了很大的分歧。里根总统孤军奋战——所有他最亲密的顾问都与他意见相左。“在游行前的一次内阁会议上,里根总统表明自己不会允许工会违反法律。他认为那些交通管制员的行为是不负责任的,没有考虑美国人民的安危,如果他们不听从劝告,他将把这些空中管制员全部解雇。”麦克法兰回忆道,“绝大多数内阁成员都说‘不能那样做,这在政治上是个愚蠢的做法’。而总统却说:‘因为它是正确的,所以我要这样做’。于是,不顾是否存在政治风险,不顾军方人员能否迅速赶到空中交通控制塔继续维持系统正常运转,他解雇了违纪的空中交通管制员。”  

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