第15节:沟通只是最后的补救方法吗?(4)



系列专题:《世界级领导者的制胜之道:释放激情》

  在Sensei跨越美国,英国,中东地区,南亚和东亚进行全球性研究的14年里,我们反反复复地看到上述情况的出现。领导者自身的个性仿佛通过血液循环渗透到了整个企业结构中。企业发展的重点,制度规则,开放程度,创新程度,对多样化发展的鼓励程度,以及企业的灵活度—全部依赖关键人物的精神动力以及他们相互之间的摩擦和化学反应来决定。同时这些关系的质量和真实性决定了激情杀手在企业中是能够被战胜还是逐渐发挥出作用。

 第15节:沟通只是最后的补救方法吗?(4)
  四种检验方法

  我们怎样做才能改善不良关系,并由此不再给激情杀手提供它们所需要的养分呢?在这里不良关系指的是生硬的,呆板的,虚假且不坦率的互动,以及令人窒息的表面性的关系。我们将为你提供四种关于健康的,有利于培养激情的关系的检验方法,它们可以帮助我们实现真正的创新并取得优异的成果。每一种检验方法实际上都包含着一种策略。

  第一个检验方法,问问自己是否能及早地,坦率地,勇敢地说出事实真相?这里的关键,就是学习如何能够更为积极地将真相表达出来,尽可能不使用类似“你不能”这样的说法,而是要为对方提供积极的正面的选择,并在提出相关建议时使对方也能够参与进来。

  例如,如果莎莉说:“约翰,你的提议毫无意义。让我来告诉你为什么。”约翰此时不太可能产生什么正面的反应。实际上,他很可能已经准备好要为自己的提议来争论一番。

  但是如果莎莉此时能够带着更多的善意和坦诚这样表达:“约翰,我担心这个建议也许不能实现你我想要的结果。当然可能有什么地方我还存在误解。能不能请你听一下我的想法?然后咱们一起看看怎样才能把问题解决。”  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/297878.html

更多阅读

第15节:赢得潜在资源的拓展力(1)

系列专题:《销售中的心理策略:销售攻心术》  7.赢得潜在资源的拓展力  销售工作的内涵是十分丰富的,销售人员做事情,不能局限于一时一地,不能总是受到固有思想和传统规范的限制,要善于利用一切机会,利用一切资源,想方设法地拓展自己的发

第15节:你不可不知的行为经济学(12)

系列专题:《赌客信条:你不可不知的行为经济学》  不论是在管理,还是在战争、谈判等方面,低标准的目标往往使人谨慎行事,高标准的目标往往使人敢于冒险。我们可以通过调整参照值影响人对得失的判断,从而调节他们的风险偏好。  交替对

第15节:第二章定位的精义(8)

系列专题:《营销组合新战略:定位定天下》  鲁花一直不变的  手掰花生广告  从鲁花的品牌传播策略来看,鲁花做到了传播策略、传播主题、传播诉求,甚至广告片一直保持不变。鲁花花生油的主要诉求就是"纯香+健康","手掰花生"电视广告

第15节:麦克斯的第一桶金(4)

系列专题:《寓言营销学:卖轮子·选择最佳营销方式》  卡修斯问道:“你知道未来将会是什么样子吗?”  “什么样子?”  “在尼罗河上闲谈!阅读墙上的象形文字!法老建造的这个金字塔仅仅是一个开始,还有许多其他的金字塔,更不用说寺庙、

第15节:乐活人生的6项修炼(15)

系列专题:《6种不可或缺人格:乐活人生的6项修炼》  在工作任务方面,现实的要求也是就在眼前。请想想那些对你的人格“合金”提出了要求的现实:你已经对一个项目倾注了几个月的心血,然而初期反馈回来的数字却很糟糕。你的内心会发生怎

声明:《第15节:沟通只是最后的补救方法吗?(4)》为网友长途伴分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除